Köchin / Koch (w/m/d)

Coop; Frick; Vor Ort; CHF 40.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Pensionskasse 2/3

5 Wochen Ferien

Weiterbildung 600+ Kurse

Mitarbeiterrabatte Coop

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Köchin/innen-Koch EFZ für eine unbefristete Teilzeitstelle (80%) in der Region Frick. Beginn ist der 01.12.2026. Du servierst kalte und warme Speisen frisch und betreust Gäste am Buffet.

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, sprichst gut Deutsch und arbeitest gern im Team. Coop bietet attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ oder EFZ/EFBA abgeschlossen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freundliches Auftreten & Freude am Service.

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen frisch auf den Teller bringen.
• Gäste am Buffet bedienen und beraten.
• Erfrischende Gerichte zubereiten und Genussmomente garantieren.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.

Kenntnisse

Koch EFZ

Systemgastronomie

Deutsch fließend

Teamfähig

Ausbildung

Koch EFZ/EFBA Abschluss

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.12.2026

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing