Klinikmanager/in (m/w/d)

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse; Herisau; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Teilzeit

Zusammenfassung

SVAR sucht eine/n Senior Controller/in im Departement Finanzen in Herisau, um die erweiterte medizinische Grundversorgung sicherzustellen und die Abteilung Finanzen in einem 80–100% Pensum zu unterstützen.

Zu den Aufgaben gehören Personalplanung, Prozessoptimierung der Patientenpfade, Budgetverantwortung sowie HR- und Schnittstellenmanagement. Erwartet werden solide Kenntnisse in Gesundheitsökonomie bzw. Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Spital-/Klinikmanagement-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrere Jahre Erfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement.
• Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital.
• Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze.
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B. OP-Planung, Sprechstundenorganisation im Ambulatorium, Bettenmanagement).
• Operative Budgetverantwortung: Bewirtschaftung des Klinikbudgets im Alltag (Kostenkontrolle bei Materialbestellungen, Freigabe von Fortbildungen) in Absprache mit dem Chefarzt.
• HR- und Schnittstellenmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen (Assistenz- und Oberärzte), Onboarding neuer Mitarbeitenden und primärer Ansprechpartner für Supportbereiche.
• Projektmanagement: Leitung von klinikinternen Projekten (z.B. Umzug einer Station, Einführung eines neuen KIS-Moduls).
• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
• Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
• Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Prozessmanagement

Projektleitung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Gesundheitsökonomie/Betriebswirtschaft oder vergleichbares Fachgebiet

Jobbeschreibung

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen

Im Departement Finanzen suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Senior Controller, eine Senior Controllerin zu einem Arbeitspensum von 80-100%

Ihre Aufgaben

• Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Ferien, Rotationen) des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B. OP-Planung, Sprechstundenorganisation im Ambulatorium, Bettenmanagement)
• Operative Budgetverantwortung: Bewirtschaftung des Klinikbudgets im Alltag (Kostenkontrolle bei Materialbestellungen, Freigabe von Fortbildungen etc.) in Absprache mit dem Chefarzt.
• HR- und Schnittstellenmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen (Assistenz- und Oberärzte), Onboarding neuer Mitarbeitenden und fungieren als primärer Ansprechpartner für Supportbereiche (HR, IT, Facility Management)
• Projektmanagement: Leitung von klinikinternen Projekten (z.B. Umzug einer Station, Einführung eines neuen KIS-Moduls
• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
• Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
• Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Tanja Romano
HR Leiterin Beratung & Rekrutierung
Human Resources Management
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[e-mail]

Ihr Vorgesetzter

Dr. med. Henrik Pfahler CEO SVAR

Kontakt

Tanja Romano
HR Leiterin Beratung & Rekrutierung
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