Klassenlehrperson Unterstufe, 3. Klasse (96%)

Stadt Rapperswil-Jona; Jona; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Fortschrittliche Weiterbildungsmodalit

Attraktive Versicherungsleistungen

Aktive Personalwertschätzung

Job summary

Stadt Rapperswil-Jona sucht eine Klassenlehrperson Unterstufe für die 3. Klasse (96%) zur Unterstützung rund um die Primarschule Südquartier. Das Profil umfasst 25 Unterrichtslektionen und zwei Zusatzlektionen als Klassenlehrperson. Im Schuljahr 2027/28 besteht die Möglichkeit, die 4.

Klasse in Festanstellung weiterzuführen. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und eine moderne Schulanlage. Die Schule bietet Unterstützung durch Schulleitung/Fachstellen sowie fortschrittliche

Qualifications

• Engagiertes Team und Schuleinrichtung mit moderner Infrastruktur.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie Weiterbildungsmodalitäten, Versicherungsleistungen und Personalwertschätzung.

Responsibilities

• Pensum als klassenverantwortliche Primarlehrperson umfasst 25 Unterrichtslektionen.
• Zusätzliche Lektionen für Aufgaben als Klassenlehrperson (2 Lektionen).
• Möglichkeit, die 4. Klasse in einer Festanstellung weiterzuführen (Schuljahr 2027/28).

Job description

Klassenlehrperson Unterstufe, 3. Klasse (96%)

Sind SIE bald Teil unseres Teams?

An der Schule Rapperswil-Jona sind 450 Lehrpersonen in 15 geleiteten Schuleinheiten tätig. Sie unterrichten rund 3000 Kinder und Jugendliche auf der Kindergarten-, Primar- und Oberstufe. Wir suchen wir für die Primarschuleinheit Südquartier für die Zeit vom 1. Februar 2027 bis 31. Juli 2027 eine

Das Pensum als klassenverantwortliche Primarlehrperson umfasst 25 Unterrichtslektionen sowie 2 zusätzliche Lektionen für die Aufgaben als Klassenlehrperson. Im Schuljahr 2027/28 besteht die Möglichkeit, die 4. Klasse in einer Festanstellung weiterzuführen.

Es erwarten Sie ein engagiertes Team und eine schöne Schulanlage mit moderner Infrastruktur.

Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit aller Beteiligten. Hierzu bieten wir professionelle Unterstützung durch die Schulleitung und verschiedene Fachstellen sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie zum Beispiel grosszügige Weiterbildungsmodalitäten, attraktive Versicherungsleistungen und aktive Personalwertschätzung.