Klassenlehrperson für die 2. Talentklasse (100 %)

Stadt Chur Jobportal; Araschgen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Bildungseinrichtung in Graubünden sucht eine engagierte Klassenlehrperson für die 2. Talentklasse. Der Fokus liegt auf der individuellen Förderung leistungsbereiter Schülerinnen und Schüler in einem teamorientierten Umfeld. Eine abgeschlossene Lehrerausbildung und Freude an der Zusammenarbeit sind Voraussetzung. Der Unterricht wird in einem modernen Schulhaus mit hochwertiger Infrastruktur durchgeführt. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem unterstützenden Team.

Leistungen

Moderne Infrastruktur

Engagiertes Team

Möglichkeiten zur Mitgestaltung

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit leistungsbereiten Jugendlichen.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lehrpersonen.
• Flexibilität in einem besonderen Unterrichtssetting.

Aufgaben

• Unterrichtsvorbereitung und Durchführung in den Talentklassen.
• Coaching der Schüler während individueller Lernphasen.
• Planung und Durchführung von besonderen Veranstaltungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Coaching-Fähigkeiten

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Lehrerausbildung

Jobbeschreibung

Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen.

Die Talentklassen Chur (www.talentklassenchur.ch) sind eine Swiss Olympic Partner School und umfassen pro Jahrgang zwei Klassen. In den Talentklassen fördern wir über 90 Schülerinnen und Schüler, die ihre besondere Begabung in Sport oder Musik gezielt weiterentwickeln möchten.

Der schulische Alltag dieser Jugendlichen ist geprägt von einem überdurchschnittlich hohen zeitlichen Engagement für Proben, Trainings, Auftritte und Wettkämpfe. Damit sich schulische Anforderungen und Talentförderung sinnvoll verbinden lassen, ist der Unterricht stark individualisiert, flexibel organisiert und auf eigenverantwortliches Lernen ausgerichtet.

Die Schülerinnen und Schüler planen, steuern und reflektieren ihre Lernprozesse in enger Begleitung der Lehrpersonen und übernehmen dabei bewusst Verantwortung für ihr Lernen. So entsteht ein schulisches Setting, das Leistung, Verbindlichkeit und persönliche Entwicklung miteinander verbindet.

Die Talentklassen sind Teil der Stadtschule Chur - der grössten öffentlichen Schule im Kanton Graubünden. Ihr Angebot umfasst alle Schulstufen vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe I. Spezielle Angebote sind zweisprachige Klassen Deutsch/Italienisch und Deutsch/Romanisch, Sprachintegrationsklassen, Timeoutklassen und Talentklassen Musik und Sport auf der Sekundarstufe I. Ebenfalls zur Stadtschule gehören die Kindertagesstätten sowie die Schulsozialarbeit.

An der Stadtschule Chur werden über 3000 Schülerinnen und Schüler von rund 450 Lehrpersonen

in 15 Schuleinheiten unterrichtet. Jede Schuleinheit wird von einem Schulleiter bzw. einer Schulleiterin geführt, welche zusammen mit der Schuldirektion die Gesamtschulleitung bilden.

Auf Beginn des Schuljahres 2026/2027 (1. August 2026) suchen wir für die Schuleinheit Fortuna

Klassenlehrperson für die 2. Talentklasse (100 %)

Vielleicht dich? Mehr Infos finden Sie unter www.talentklassenchur.ch

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Aufgaben gemäss Berufsauftrag für Lehrpersonen der Stadt Chur in den Arbeitsfeldern Unterricht, Lernende, Schule und Lehrperson und wirken als Klassenlehrperson in den Talentklassen. Die Abteilung Talentklassen besteht aus einem kleinen, eng zusammenarbeitenden Team, das Unterrichtsvorbereitung, Organisation und Begleitung der Schülerinnen und Schüler gemeinsam trägt.

Unterrichtsvorbereitung, Ausflüge sowie besondere Anlässe wie Kick-off-Events, Eishockeyturniere, Skitage oder weitere gemeinschaftsbildende Aktivitäten werden im Team geplant und durchgeführt. Die Lehrpersonen einer Stufe unterrichten beide Klassen und setzen dabei unterschiedliche fachliche Schwerpunkte.

Das Unterrichtssystem der Talentklassen basiert auf Inputphasen in der Gesamtklasse sowie auf Atelierlektionen, in denen die Schülerinnen und Schüler mit individuellen Stundenplänen selbständig an Vertiefungsaufträgen arbeiten. In diesen Phasen begleiten Sie die Lernenden coachend, fördern ihre Eigenverantwortung und unterstützen sie gezielt in ihren Lernprozessen.

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte Lehrperson mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf der Zielstufe und bringen Freude an der Arbeit mit leistungsbereiten und selbstverantwortlich lernenden Jugendlichen mit. Sie verstehen sich als Teamplayer und sind bereit, sehr eng mit den Lehrpersonen der Talentklassen zusammenzuarbeiten.

Sie haben Lust, in einem anderen schulischen Setting zu arbeiten, und sehen Ihre Rolle stärker als Coach denn als klassische Lehrperson. Gemeinsames Vorbereiten, kollegialer Austausch und intensive Zusammenarbeit empfinden Sie als Bereicherung und klare Stärke dieses Arbeitsumfelds.

Unser Angebot

Sie arbeiten in einem neuen Schulhaus mit einer sehr hochwertigen, auf das besondere Unterrichtssetting der Talentklassen ausgerichteten Infrastruktur, einschliesslich grosszügiger Unterrichts-, Gruppen- und Fachräume sowie eines professionell ausgestatteten Musikraums.

Sie werden Teil eines starken, engagierten Teams, das die Talentklassen gemeinsam weiterentwickelt. Dabei profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit, klaren Strukturen und der Unterstützung durch unseren Koordinator.

Unsere Schuleinheit arbeitet nach dem Konzept der Neuen Autorität und legt grossen Wert auf Verbindlichkeit, Beziehung und teaminterne Kooperation. Wir bieten Ihnen ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung und neue Ideen.

Ihre Fragen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Oriol Casanova, Schulleitung Fortuna Zyklus 3, [e-mail], 081 254 44 71Sind Sie interessiert? Ihre HR-Ansprechspartnerin freut sich auf Ihre Online‑Bewerbung bis zum 18.01.2026 Sabrina Wildi HR-Verantwortliche Tel. [phone]

Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen (https://www.chur.ch/personalvermittlung). Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert. Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäss Beschäftigungsgrad.