Kitaleitung 100 % – Stadt Zürich

Chiffre; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

Mitarbeitenden-Benefits-Programm

Zusammenfassung

Chiffre sucht eine engagierte Kitaleitung (m/w/d) 100% im Raum Zürich. Sie leiten operativ den Standort, sichern pädagogische Qualität und entwickeln das Konzept weiter.

Sie bringen Führungserfahrung, pädagogische Fachkompetenz und Organisationstalent mit. Deutschkenntnisse sind sicher, Englischkenntnisse hilfreich; 5 Wochen Ferien und Benefits sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Anerkannte pädagogische Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung oder Sozialpädagogik.
• Ausbildung bzw. ausgewiesene Fachkompetenz im Bereich Personalführung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in familienergänzender Kinderbetreuung.
• Mindestalter 25 Jahre.
• Führungserfahrung als Kitaleitung oder vergleichbar von Vorteil.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Organisationsfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Kita-Teams.
• Sicherstellung hoher pädagogischer Qualität.
• Planung und Einsatz von Personal.
• Organisation von Teamsitzungen.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen.
• Bearbeitung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst.
• Verantwortung für administrative Abläufe am Standort.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pädagogische Leitung

Teamorientierung

Organisationstalent

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Anerkannte pädagogische Ausbildung

Personalführung Know-how

Jobbeschreibung

Für eine etablierte Kindertagesstätte im Raum Zürich suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als Kitaleitung (m/w/d) 100 %.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die operative Leitung des Standortes und stellst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle, verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder sicher.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Kita-Teams
• Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Planung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Förderung einer wertschätzenden, verbindlichen und professionellen Teamkultur
• Organisation und Leitung von Teamsitzungen
• Begleitung von Neueintritten und Eingewöhnungen
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
• Durchführung von Eltern-, Standort- und anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Bearbeitung von Rückmeldungen und Beschwerden in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst
• Verantwortung für administrative und organisatorische Abläufe am Standort in Zusammenarbeit mit der Administration
• Erkennen von Verbesserungspotenzial und aktive Weiterentwicklung von Abläufen und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit internen Stellen, Behörden, Ausbildungsinstitutionen und externen Partnern

Dein Profil

• Anerkannte pädagogische Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Ausbildung bzw. ausgewiesene Fachkompetenz im Bereich Personalführung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der familienergänzenden Kinderbetreuung
• Mindestalter 25 Jahre
• Führungserfahrung als Kitaleitung, stellvertretende Kitaleitung, Gruppenleitung oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteilssel>
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Freude an Personalführung und Teamentwicklung
• Sehr gute Organisations- und Planungskompetenz
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen
• Sehr gute administrative und digitale Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Klare Verantwortlichkeiten und professionelle Strukturen
• Ein engagiertes pädagogisches Umfeld
• Möglichkeit, die Qualität und Entwicklung des Standortes aktiv mitzugestalten
• 5 Wochen Ferien
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein moderner Arbeitsplatz im Raum Zürich
• Mitarbeitenden-Benefits-Programm

Du möchtest Verantwortung übernehmen?

Du bist mindestens 25 Jahre alt und eine Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität mit Organisation, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen verbindet.