Key Account Manager - Solar (m/w/d)

Rocken®; Othmarsingen; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Handy-Beteiligung

Notebook-Beteiligung

Firmenwagen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Überdurchschnittliche Ferien und Freie

Attraktive Weiterbildungs- und Entwick

Offene Unternehmenskultur

Job summary

Rocken® ist in der Energiebranche tätig und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im Solartechnikbereich. Gesucht wird eine Vertriebspersönlichkeit, die Bestandskunden betreut, Neukunden akquiriert und Vertriebsstrategien entwickelt.

Sie präsentieren Lösungen, führen Produktpräsentationen durch und vertreten das Unternehmen auf Messen und Fachveranstaltungen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind entscheidend.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z. B. Bauzeichner, Bauingenieur, Architekt oder verwandter Bereich.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in Solartechnik, Bauprodukte oder erneuerbare Energien.
• Fundierte Kenntnisse im Solartechnik- und EE-Bereich.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten.
• Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich Solartechnik.
• Präsentation und Verkauf unserer Solartechniklösungen an Bauherren, Architekten, Installateure und Bauträger.
• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzzielerreichung.
• Regelmässige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Workshops für Kunden und Partner.
• Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen zur Erweiterung des Kundennetzwerks.

Skills

MS Office

CRM-Systeme

Education

Ausbildung im Bauwesen

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Job description

Unser Kunde ist in der Energiebranche tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen.

Verantwortung

• Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich Solartechnik
• Präsentation und Verkauf unserer Solartechniklösungen an Bauherren, Architekten, Installateure und Bauträger
• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
• Regelmässige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Workshops für Kunden und Partner
• Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen zur Erweiterung des Kundennetzwerk

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Bauzeichner, Bauingenieur, Architekt oder in einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Solartechnik, Bauprodukte oder erneuerbare Energien
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Solartechnik und erneuerbare Energien
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur