Key Account Manager Retail & New Business 70 - 100% (m/w/d)

Fresh Drink AG; Fällanden; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schlüsselrolle mit Verantwortung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Ferien

Zusammenfassung

Fresh Drink AG in Zürich sucht einen Key Account Manager Retail & New Business (70–100%) zur Markterschliessung und Ausbau bestehender sowie neuer Partnerschaften im Schweizer Detailhandel. Sie arbeiten eigenverantwortlich, identifizieren Trends und setzen Konzepte schnell um.

Sie bringen mehrjährige KA-Erfahrung in FMCG oder Life Science mit und handeln verhandlungsstark. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher; Französisch von Vorteil.

Qualifikationen

• BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Key-Account-Erfahrung in FMCG oder Life Science, mit Erfolgen im Aufbau neuer Geschäftsfelder, Marken oder Kategorien.
• Unternehmerisch und abschlusssstark – du machst aus Marktchancen konkretes Kundenwachstum.
• Begeisterung für funktionale Getränke und Ernährungstrends, Affinität für Digitalisierung im Vertrieb.
• Strukturiert, selbstständig und kommunikativ.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Distributionspartner – von der Idee bis zur Skalierung
• Verhandlung mit neuen Handelspartnern bis zum Abschluss, inkl. Ergebnisverantwortung
• Markteintritts- und Route-to-Market-Strategien, sowie Produkteinführungen
• Betreuung zugeteilter Schlüsselkunden inkl. Jahresgespräche, Rahmenverträge und Konditionen
• Verhandlungen mit Einkauf und Category Management, mit Umsatz- und Margenverantwortung
• Joint Business Plans und Ausbau von Sortiment und Umsatz bei Bestandskunden
• Markt- und Wettbewerbsanalysen für Pricing und Forecast. Schnittstelle zu Supply Chain, Finance und Marketing

Kenntnisse

Key-Account-Erfahrung

Verhandlungsgeschick

Markterschliessung

Analytische Fähigkeiten

Digitalisierung im Vertrieb

Ausbildung

BWL-Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Key Account Manager Retail & New Business 70–100% (m/w/d)

Die Fresh Drink AG steht für Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und konsequente Umsetzung. Mit rund 30 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Premiumgetränke für den Schweizer Markt. Unter der Marke sluups sind wir Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots. Wir erkennen relevante Konsumententrends früh und setzen sie in überzeugende Konzepte um, die den Schweizer Detailhandel mitprägen.

Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Wachstumsrolle mit Markterschliessungs-Schwerpunkt und unternehmerischem Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben

Markterschliessung & Neugeschäft — Schwerpunkt der Rolle

• Aufbau neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Distributionspartner – von der Idee bis zur Skalierung
• Verhandlung mit neuen Handelspartnern bis zum Abschluss, inkl. Ergebnisverantwortung
• Markteintritts- und Route-to-Market-Strategien, sowie Produkteinführungen

Kernkunden-Verantwortung

• Betreuung zugeteilter Schlüsselkunden inkl. Jahresgespräche, Rahmenverträge und Konditionen
• Verhandlungen mit Einkauf und Category Management, mit Umsatz- und Margenverantwortung
• Joint Business Plans und Ausbau von Sortiment und Umsatz bei Bestandskunden

Analyse & Schnittstellen

• Markt- und Wettbewerbsanalysen für Pricing und Forecast. Schnittstelle zu Supply Chain, Finance und Marketing

Dein Profil

Du packst an, findest pragmatische Wege und bringst neue Ideen mit Energie, Struktur und Umsetzungsstärke vorwärts

• BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Key-Account-Erfahrung in FMCG oder Life Science, mit Erfolgen im Aufbau neuer Geschäftsfelder, Marken oder Kategorien
• Unternehmerisch und abschlussstark – du machst aus Marktchancen konkretes Kundenwachstum
• Begeisterung für funktionale Getränke und Ernährungstrends, Affinität für Digitalisierung im Vertrieb
• Strukturiert, selbstständig und kommunikativ.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Wir bieten Dir

• Schlüsselrolle mit Ergebnisverantwortung und unternehmerischem Freiraum
• Kurze Entscheidungswege, modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, innovatives Team
• Stellvertretung des Verkaufsleiters im Tagesgeschäft
• 30 Tage Ferien, 41-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten