Key Account Manager f/h/d

Inoverde; Charrat; On-site; CHF 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestations sociales élevées

5 semaines de vacances (ou 6/7 selon l

Réductions achats et carburant

REKA carte

Job summary

Inoverde, acteur du groupe fenaco, recherche un/e responsable commercial pour développer un portefeuille clients en Suisse et optimiser les ventes de fruits et légumes.

Vous assurez la gestion des offres et commandes, élaborez l'assortiment et suivez les promotions, puis réalisez des visites régulières pour développer les relations client et identifier des opportunités.

Vous coordonnez les stocks nationaux avec les sites de production et participez à des projets marketing dans la catégorie Fruits.

Qualifications

• Titulaire d'un CFC employé/e de commerce et idéalement maturité commerciale.
• Expérience solide dans la vente, notamment dans le secteur agroalimentaire.
• Bon sens relationnel, autonomie et talent de négociation.
• Organisation et capacité à gérer les priorités dans un contexte exigeant.

Responsibilities

• Développement commercial d'un portefeuille clients et suivi avec rigueur.
• Gestion administrative des offres, commandes et confirmations; élaboration de l'assortiment hebdomadaire et des plannings d'actions et de promotions.
• Suivre et analyser les statistiques de vente pour orienter actions et recommandations.
• Réaliser des visites clients régulières pour renforcer les relations et identifier de nouvelles opportunités.
• Gérer les stocks nationaux en coordination avec nos sites de production (Charrat, Perroy, Sursee).
• Soutenir le développement et la mise en place de projets marketing (Promotions, Branding) dans la catégorie Fruits ou pour Inoverde.

Skills

Vente

Relation client

Négociation

Organisation

Autonomie

Gestion du stress

Education

CFC employé/e de commerce

Tools

Outils informatiques

Job description

Des abricots aux oignons, rejoignez Inoverde et contribuez, avec une équipe engagée, à acheminer des fruits, des légumes et des pommes de terre de plus de 1000 exploitations agricoles suisses jusqu'aux consommatrices et consommateurs.

Des tâches passionnantes

Dans cette fonction à la fois polyvalente et stimulante, vous êtes responsable du développement commercial d'un portefeuille clients que vous suivez avec rigueur et proactivité. Vous assurez la gestion administrative des offres, commandes et confirmations, et élaborez chaque semaine l'assortiment saisonnier ainsi que les plannings d'actions et de promotions. Vous suivez et analysez les statistiques de vente afin d'orienter vos actions et recommandations. En charge de la préparation des dossiers clients, vous effectuez des visites régulières chez vos clients pour renforcer les relations et identifier de nouvelles opportunités. Vous gérez aussi les stocks nationaux en lien avec nos sites de production de Charrat, Perroy et Sursee, garantissant une coordination optimale entre production et distribution. De plus, vous endosserez une responsabilité sur une catégorie de produit saisonnier (abricots, cerises, baies ou pruneaux). Enfin, vous soutenez le développement et la mise en place de projet marketing (Promotions, Branding) dans la catégorie Fruits ou pour Inoverde.

Le profil recherché

Titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce ou d'une formation équivalente, complétée idéalement par une maturité commerciale ou une formation continue, vous justifiez d'une solide expérience dans la vente, notamment dans le secteur agroalimentaire. Vous avez un vif intérêt pour le commerce et les relations clients, et vous savez créer des liens durables grâce à votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre talent de négociateur/trice. Organisé/e, résilient/e face au stress et doté/e d'un bon sens des priorités, vous savez évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'en tirer parti pour optimiser vos activités. Des connaissances en allemand seraient un atout apprécié.

Domaine d'activité Vente / Service à la clientèle

Votre interlocuteur

Questions sur le processus de recrutement

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Formations initiales et continues

Nous investissons dans le développement professionnelde nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances

Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50ans et 7 semaines dès 60ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental

Les mères perçoivent 100% de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Formations initiales et continues

Nous investissons dans le développement professionnelde nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances

Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50ans et 7 semaines dès 60ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental

Les mères perçoivent 100% de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Formations initiales et continues

Nous investissons dans le développement professionnelde nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances

Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50ans et 7 semaines dès 60ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental

Les mères perçoivent 100% de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Inoverde achemine les légumes, fruits et pommes de terre de plus de 1000 entreprises agricoles suisses vers les consommateurs. Sur 14 sites, plus de 460 collaborateurs assurent la planification des cultures, la réception, le stockage et la préparation des produits, garantissant ainsi une livraison fiable au commerce de détail, en gros et à l'industrie alimentaire. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Inoverde – ça aussi, c'est fenaco.

Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI