Key-Account Baupartner: Strategischer Vertriebsprofi

Hilti Schweiz; Chur; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Elektroauto zur privaten Nutzung

Onboarding

Versicherungsleistungen

Bezahlte freie Tage

Interne Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Hilti Schweiz sucht eine/n Key Account Verkaufsberater:in, der/die strategische Partnerschaften mit einem bestehenden Großkundenportfolio in Graubünden entwickelt. Sie verantworten Umsatzpotenzial, nutzen Marktanalysen und Beratungskompetenz, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen – auf Baustelle, Magazin oder Geschäftsführungsebene.

Die Stelle ist 100% bzw. 50–70% pro Person im Jobsharing möglich; Vorteile wie flexibles Arbeitszeitmodell, Elektroauto und strukturierte Einarbeitung werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Außendienst- oder Führungsverfahrung im Bauumfeld.
• Ausbildung zum Verkaufsfachmann/-frau oder technischer Kaufmann von Vorteil.
• Analytische und strategische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise.
• Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Beziehungsaufbau über Hierarchieebenen.
• Fließende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Großkundenportfolios mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
• Verantwortung für Umsatzwachstum, Marktanteile und Ausschöpfung des Kundenpotenzials im Verkaufsgebiet
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung gezielter Account-Strategien
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen
• Präsentation und Vermarktung des gesamten Hilti Lösungsportfolios

Kenntnisse

Aussendienst

Führung

Verhandlung

Beratung

Deutsch/Schweizerdeutsch

Ausbildung

Verkaufsfachmann/-frau

techn. Kaufmann

Tools

CRM-Software

Jobbeschreibung

Hilti Schweiz sucht eine/n Key Account Verkaufsberater:in, der/die strategische Partnerschaften mit einem bestehenden Großkundenportfolio in Graubünden entwickelt. Sie verantworten Umsatzpotenzial, nutzen Marktanalysen und Beratungskompetenz, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen – auf Baustelle, Magazin oder Geschäftsführungsebene.

Die Stelle ist 100% bzw. 50–70% pro Person im Jobsharing möglich; Vorteile wie flexibles Arbeitszeitmodell, Elektroauto und strukturierte Einarbeitung werden geboten.