Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
LANDI Genossenschaften sucht per März 2027 eine motivierte kaufmännische Mitarbeiterin bzw. kaufmännischen Mitarbeiter für den Debitorenbereich (60–80%). Sie bearbeiten Debitorenrechnungen, verbuchen Zahlungseingänge und unterstützen die Überwachung des Verrechnungsstands.
Die Stelle ist unbefristet und in Adlikon b. Regensdorf angesiedelt. Zu Ihren Aufgaben gehören Mahnverfahren, Pflege von Debitorendaten, sowie Unterstützung des Finanzteams bei Nachkalkulationen, Prozessoptimierungen und
LANDI Genossenschaften Vacant since : 30.10.2026 8106 Adlikon b. Regensdorf (ZH) 60% - 80% By agreement Permanent
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Furt- und Limmattal Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Zürich aktiv. Zur Verstärkung unseres Administrationsteams suchen wir per März 2027 eine motivierte, erfahrene Persönlichkeit als kaufmännische Mitarbeiterin / kaufmännischen Mitarbeiter für den Debitorenbereich (w/m/d) 60 - 80%.
Diese Aufgaben begeistern Sie
Auf dieses Profil freuen wir uns
LANDI Genossenschaften
60-80%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Geschäftsführer
Fragen zur Stelle
Geschäftsführer
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
jidcc30c6ajm jit1044jm jiy26jm