Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%)

Stiftung SAG; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Non Profit Organisation in Schaffhausen sucht erfahrene Kaufmännische Fachkräfte und Coaches zur Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung. Die Position umfasst das Coaching und die Begleitung von Teilnehmenden sowie die Verantwortung für deren Aufgaben im Praxisbetrieb. Bewerber sollten über hohe soziale Kompetenzen sowie digitale Fähigkeiten verfügen und eine höhere kaufmännische Ausbildung mitbringen. Die Organisation bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Zeitgemässe Sozialleistungen

Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erforderlich: Höhere kaufmännische Berufsbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung und SVEB 1 oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich.
• Sehr gute digitale Kompetenzen (MS-Office, Teams, Abacus) erforderlich.

Aufgaben

• Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma.
• Coaching von Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
• Fallführungsverantwortung für Teilnehmende.

Kenntnisse

Hohes Einfühlungsvermögen

Digitale Kompetenzen (MS-Office, Teams)

Teamarbeit

Kreativität

Analytisches Denken

Resilienz

Ausbildung

Höhere kaufmännische Berufsbildung

EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung

Tools

Abacus ERP

Adobe-Programme

Jobbeschreibung

Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt.

Für eine neue Praxisfirmain Schaffhausen suchen wir für den Bereich der beruflichen Wiedereingliederung per 1. April 2026 erfahrene Persönlichkeiten (w/m/d) als:

Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%)

Verfügbare Stellen

• Fachkraft für die Abteilung Marketing
• Fachkraft für die Abteilung Einkauf
• Fachkraft für die Abteilung Buchhaltung

Deine Aufgaben

• Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma
• Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden im fachlichen Bereich im Praxisbetrieb nach kaufmännischen Regeln
• Beobachten der Teilnehmenden und Erstellen von Berichten an die Zuweisungsstellen
• Fallführungsverantwortung für Teilnehmende
• Coaching von Teilnehmenden im Erstellen und Verbessern ihrer Bewerbungsunterlagen
• Selbständiges Führen und Begleiten der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess
• Rückmeldungen und Austausch mit den zuweisenden Stellen über Teilnehmenden

Dein Profil

• Höhere kaufmännische Berufsbildung (z. B. eidg. Fachausweis) und mehrjährige Berufserfahrung
• EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung (z. B. Betrieblicher Mentorin mit eidg. FA) und SVEB 1 oder Bereitschaft zur Ausbildung
• Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, Bewerbungsprozesses und der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Case Management, Qualitätsmanagement und Kontakte zum regionalen Arbeitsmarkt von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz: wertschätzender Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern, Empathie, gute Beobachtungsgabe
• Persönliche Ressourcen: Resilienz, Belastbarkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit/Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Diskretion und hohes Datenschutzbewusstsein
• Herzlichkeit und situationsgerechter Humor
• Fähigkeit, auch heikle Themen wertschätzend anzusprechen und im Spannungsfeld zwischen ressourcenorientierter Haltung und Anforderungen des Arbeitsmarktes sicher zu agieren
• Sehr gute digitale Kompetenzen (MS‑Office, Teams, Abacus), versierter Umgang mit KI‑Technologien und sehr gute LinkedIn‑Kenntnisse
• Strategisches, analytisches und vernetztes Denken sowie Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung
• Marketing (falls Einsatz in dieser Abteilung)
  Versierter Umgang mit Adobe‑Programmen (PDF, Creative Cloud, InDesign), Social‑Media‑Marketing (Instagram, YouTube, TikTok etc.), Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten, Erstellung von Produktkatalogen, Newslettern und Aktionsflyern, Kampagnenmanagement sowie Auswertung und Optimierung von Massnahmen
• Einkauf (falls Einsatz in dieser Abteilung)
  Erfahrung mit Abacus ERP (Auftragsverwaltung/Lager) von Vorteil, Offertwesen und Verhandlungen mit Lieferanten, Bedarfsanalysen, Planung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warenbeschaffung, Budgetplanung sowie Auswertungen mittels Kennzahlen und Statistiken
• Buchhaltung (falls Einsatz in dieser Abteilung)
  Erfahrung mit Abacus ERP Finanzmodulen von Vorteil, Buchführung und Jahresabschluss (inkl. SWISS GAAP), Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie hohe Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Wir bieten

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.

Wir freuen uns auf dich!

Bitte reiche Deine vollständige Bewerbung ausschließlich über die Schaltfläche »Jetzt bewerben« ein.

Stiftung SAG | Claudia Krawietz | Angebotsleiterin | Praxisfirma Schaffhausen

Mühlentalstrasse 2 | 8200 Schaffhausen | www.stiftung-sag.ch