Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%)

Lernwerkstatt Olten GmbH; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsorganisation in Schaffhausen sucht erfahrene Fachkräfte (w/m/d) für die Unterstützung beim Aufbau einer neuen Praxisfirma. Die Rolle beinhaltet Coaching von Teilnehmenden, Überwachung ihrer Fortschritte im beruflichen Wiedereingliederungsprozess und die Durchführung von Schulungsveranstaltungen. Ideale Kandidaten sollten eine höhere kaufmännische Ausbildung sowie relevante Coaching-Zertifikate und berufliche Erfahrung haben. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind entscheidend für den Erfolg in dieser position.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung notwendig.
• Fallführungsverantwortung für Teilnehmende.
• Erfahrung in Case Management von Vorteil.

Aufgaben

• Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma.
• Coaching von Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
• Erstellen von Berichten an die Zuweisungsstellen.

Kenntnisse

Höhere kaufmännische Berufsbildung

EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung

Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarktes

Hohe Sozialkompetenz

Sehr gute digitale Kompetenzen

Ausbildung

SVEB-Zertifikat Ausbilder/in

Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Tools

MS-Office

Adobe-Programme

Abacus ERP

Jobbeschreibung

Karriere gemacht
Diese Personen sind auch dank ihrer Ausbildung bei der Lernwerkstatt, in coolen Jobs tätig.

Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt.

Für eine neue Praxisfirma in Schaffhausen suchen wir für den Bereich der beruflichen Wiedereingliederung per 1.April 2026 erfahrene Persönlichkeiten (w/m/d) als:

Verfügbare Stellen

• Fachkraft für die Abteilung Marketing
• Fachkraft für die Abteilung Einkauf
• Fachkraft für die Abteilung Buchhaltung

Deine Aufgaben

• Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma
• Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden im fachlichen Bereich im Praxisbetrieb nach kaufmännischen Regeln
• Beobachten der Teilnehmenden und Erstellen von Berichten an die Zuweisungsstellen
• Fallführungsverantwortung für Teilnehmende
• Coaching von Teilnehmenden im Erstellen und Verbessern ihrer Bewerbungsunterlagen
• Selbständiges Führen und Begleiten der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess
• Rückmeldungen und Austausch mit den zuweisenden Stellen über Teilnehmenden

Dein Profil

• Höhere kaufmännische Berufsbildung (z.B. eidg. Fachausweis) und mehrjährige Berufserfahrung
• EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. Betrieblicher Mentorin mit eidg. FA) und SVEB 1 oder Bereitschaft zur Ausbildung
• Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, Bewerbungsprozesses und der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Case Management, Qualitätsmanagement und Kontakte zum regionalen Arbeitsmarkt von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz: wertschätzender Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern, Empathie, gute Beobachtungsgabe
• Persönliche Ressourcen: Resilienz, Belastbarkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit/Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Diskretion und hohes Datenschutzbewusstsein
• Herzlichkeit und situationsgerechter Humor
• Fähigkeit, auch heikle Themen wertschätzend anzusprechen und im Spannungsfeld zwischen ressourcenorientierter Haltung und Anforderungen des Arbeitsmarktes sicher zu agieren
• Sehr gute digitale Kompetenzen (MS-Office, Teams, Abacus), versierter Umgang mit KI-Technologien und sehr gute LinkedIn-Kenntnisse
• Strategisches, analytisches und vernetztes Denken sowie Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung
• Marketing (falls Einsatz in dieser Abteilung)
  Versierter Umgang mit Adobe-Programmen (PDF, Creative Cloud, InDesign), Social-Media-Marketing (Instagram, YouTube, TikTok etc.), Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten, Erstellung von Produktkatalogen, Newslettern und Aktionsflyern, Kampagnenmanagement sowie Auswertung und Optimierung von Maßnahmen
• Einkauf (falls Einsatz in dieser Abteilung)
  Erfahrung mit Abacus ERP (Auftragsverwaltung/Lager) von Vorteil, Offertwesen und Verhandlungen mit Lieferanten, Bedarfsanalysen, Planung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warenbeschaffung, Budgetplanung sowie Auswertungen mittels Kennzahlen und Statistiken
• Buchhaltung (falls Einsatz in dieser Abteilung)
  Erfahrung mit Abacus ERP Finanzmodulen von Vorteil, Buchführung und Jahresabschluss (inkl. SWISS GAAP), Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie hohe Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Mindestanforderungen

Für diese Funktion verfügen Sie idealerweise über folgende Abschlüsse:

• SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung
• Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Kontakt Frau Claudia Krawietz
Angebotsleiterin
Stiftung SAG
Mühlentalstrasse 2
8200 Schaffhausen