Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%)

Arch Systems; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungs- und Coaching-Stiftung in Schaffhausen sucht eine Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%) zur Unterstützung beim Aufbau einer neuen Praxisfirma. Zu den Aufgaben zählen Coaching im Bewerbungsprozess, das Erstellen von Berichten sowie die Fallführung der Teilnehmenden. Erforderlich ist eine höhere kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Coaching und digitale Kompetenzen. Die Kultur der Stiftung fördert die persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.

Leistungen

Zeitgemässe Sozialleistungen

Aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Wertschätzung der Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine höhere kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung wird erwartet.
• Erfahrung mit digitalen Tools und Social Media-Marketing sind von Vorteil.

Aufgaben

• Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma in Schaffhausen.
• Coaching der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
• Erstellen von Berichten und Fallführung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Digitale Kompetenzen (MS-Office, Teams, Abacus)

Marketingkenntnisse

Erfahrungen im Einkauf

Buchhaltungskenntnisse

Ausbildung

Höhere kaufmännische Ausbildung

Coaching-Ausbildung (EduQua)

Tools

Abacus ERP

Adobe-Programme

Jobbeschreibung

Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%)

Stiftung Arbeitsgestaltung, Schaffhausen

Auf einen Blick

• Veröffentlicht: 12 Dezember 2025
• Pensum: 80%
• Vertragsart: Festanstellung
• Arbeitsort: Schaffhausen

Job-Zusammenfassung

Die Stiftung SAG in Schwerzenbach sucht Kaufmännische Fachkräfte.

Aufgaben

• Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma in Schaffhausen.
• Coaching der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess und fachlichem Bereich.
• Erstellen von Berichten und Fallführung der Teilnehmenden.
• Coaching von Teilnehmenden im Erstellen und Verbessern ihrer Bewerbungsunterlagen.
• Selbständiges Führen und Begleiten der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
• Fallführungsverantwortung für Teilnehmende.
• Rückmeldungen und Austausch mit den zuweisenden Stellen über Teilnehmenden.
• Beobachten der Teilnehmenden und Erstellen von Berichten an die Zuweisungsstellen.

Fähigkeiten und Qualifikationen

• Höhere kaufmännische Ausbildung (z.B. eidg. Fachausweis) und mehrjährige Berufserfahrung.
• EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. Betrieblicher Mentorin mit eidg. FA) und SVEB 1 oder Bereitschaft zur Ausbildung.
• Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, Bewerbungsprozesses und der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen.
• Case Management, Qualitätsmanagement und Kontakte zum regionalen Arbeitsmarkt von Vorteil.
• Hohe Sozialkompetenz: wertschätzender Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern, Empathie, gute Beobachtungsgabe.
• Persönliche Ressourcen: Resilienz, Belastbarkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit/Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Diskretion und hohes Datenschutzbewusstsein.
• Herzlichkeit und situationsgerechter Humor.
• Fähigkeit, auch heikle Themen wertschätzend anzusprechen und im Spannungsfeld zwischen ressourcenorientierter Haltung und Anforderungen des Arbeitsmarktes sicher zu agieren.
• Sehr gute digitale Kompetenzen (MS-Office, Teams, Abacus), versierter Umgang mit KI-Technologien und sehr gute LinkedIn-Kenntnisse.
• Strategisches, analytisches und vernetztes Denken sowie Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.
• Marketing: Versierter Umgang mit Adobe-Programmen (PDF, Creative Cloud, InDesign), Social-Media-Marketing (Instagram, YouTube, TikTok etc.), Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten, Erstellung von Produktkatalogen, Newslettern und Aktionsflyern, Kampagnenmanagement sowie Auswertung und Optimierung von Maßnahmen.
• Einkauf: Erfahrung mit Abacus ERP (Auftragsverwaltung/Lager) von Vorteil, Offertwesen und Verhandlungen mit Lieferanten, Bedarfsanalysen, Planung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warenbeschaffung, Budgetplanung sowie Auswertungen mittels Kennzahlen und Statistiken.
• Buchhaltung: Erfahrung mit Abacus ERP Finanzmodulen von Vorteil, Buchführung und Jahresabschluss (inkl. SWISS GAAP), Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie hohe Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.

Benefits

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.

Über das Unternehmen

Stiftung SAG | Claudia Krawietz | Angebotsleiterin | Praxisfirma Schaffhausen

Mühlentalstrasse 2 | 8200 Schaffhausen | www.stiftung-sag.ch