Karriereberater & Arbeitsvermittlung – flexibel arbeiten

Kanton Aargau; Wohlen; Hybrid; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Teilzeit möglich

Brückentage pro Jahr

Ferien bis zu 10 Tage mehr

Homeoffice möglich

Gesund bleiben - betriebliches Prävenz

Sportangebote und Weiterbildung

Job summary

Der Kanton Aargau sucht im Amt für Wirtschaft und Arbeit in Wohlen eine engagierte Fachkraft, die Kundinnen und Kunden kompetent berät, Stellensuchende vermittelt und administrative Aufgaben professionell bewältigt.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine HR-Weiterbildung, sowie Erfahrung in Beratung oder Personalführung mit. Das Amt bietet flexible Arbeitsmodelle und eine strukturierte Einarbeitung im Umfeld von AVIG, AVG und ArG.

Qualifications

• Abschluss einer mindestens 3-jährigen Berufsausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung, idealerweise als HR-Fachfrau/-Fachmann
• Leistungswille, Belastbarkeit sowie ergebnisorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Berufserfahrung in Beratung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit und Lebenserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
• Speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden
• Entscheidungs- und Aufsichtstätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte
• Allgemeine Personal- und Verwaltungsaufgaben im Amt für Wirtschaft und Arbeit

Skills

Kundenberatung

Vermittlung

Verkauf

Personalführung

IT-Tools

Deutschkenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Durchsetzungsstärke

Lebenserfahrung

Education

Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung

Anerkannte Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

IT-Tools

Job description

Der Kanton Aargau sucht im Amt für Wirtschaft und Arbeit in Wohlen eine engagierte Fachkraft, die Kundinnen und Kunden kompetent berät, Stellensuchende vermittelt und administrative Aufgaben professionell bewältigt.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine HR-Weiterbildung, sowie Erfahrung in Beratung oder Personalführung mit. Das Amt bietet flexible Arbeitsmodelle und eine strukturierte Einarbeitung im Umfeld von AVIG, AVG und ArG.