Juriste à 50%

Hôpital intercantonal de la Broye HIB; Payerne; Vor Ort; CHF 55.000 - 75.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) recherche un juriste à 50% pour travailler en étroite collaboration avec la DRH sur les questions de droit du travail, de contrats et de CCT. Vous rédigerez des documents juridiques et contribuerez à l’analyse des plaintes patients ainsi qu’à la protection des données.

Vous maîtrisez les notions de droit des patients et êtes autonome avec une excellente capacité de rédaction et d’analyse.

Qualifikationen

• Master en droit exigé, idéalement brevet d'avocat ou expérience confirmée.
• Connaissances du droit du travail suisse, des contrats et des CCT.
• Notions en droit des patients et protection des données.

Aufgaben

• Travailler avec la DRH sur les questions liées au droit du travail et aux CCT.
• Participer aux marchés publics et préparer/revoir les documents juridiques.
• Rédiger et adapter contrats et directives institutionnelles.
• Analyser les plaintes patients et apporter un appui rédactionnel.
• Contribuer à la protection des données et proposer des avis juridiques.

Kenntnisse

Droit du travail

Droit des contrats

CCT

Droit des patients

Protection des données

Rédaction

Autonomie

Analyse juridique

Ausbildung

Master en droit

Brevet d'avocat

Jobbeschreibung

Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, la Direction générale de l'HIB est à la recherche d'un-e :

Juriste à 50%

Votre mission

• Travailler en collaboration étroite avec la Direction des ressources humaines pour toutes les questions liées au droit du travail, aux CCT applicables et aux situations nécessitant une analyse ou une rédaction juridique
• Participer aux procédures d'appels d'offres pour les marchés publics, notamment pour la préparation et la relecture des documents juridiques
• Rédiger, analyser et adapter les contrats, conventions, directives institutionnelles ou tout autre document nécessitant un cadrage juridique, sur mandat des membres de la Direction
• Collaborer, lorsque nécessaire, dans la gestion des plaintes patients en apportant une analyse juridique et un appui rédactionnel
• Contribuer aux travaux en lien avec la protection des données
• Fournir des avis et propositions juridiques ciblés, adaptés aux besoins des Directions

Vos atouts

• Vous êtes au bénéfice d'un Master en droit, complété idéalement par un brevet d'avocat ou une expérience confirmée en tant que juriste
• Vous maîtrisez les domaines du droit du travail suisse, du droit des contrats, des CCT
• Vous avez des notions essentielles en droit des patients et de la protection des données
• Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens de la rédaction et d'une capacité d'analyse aiguisée

Entrée en fonction : à convenir.

Taux d'occupation : 50 %

Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec Mme Valérie Faivre, directrice des ressources humaines, au 026 662 85 59 ou auprès de M. Rodolphe Rouillon, directeur général au 026 662 85 58.

Le service recrutement reste à votre disposition au 026 662 81 91.

Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.