Jurist Gesundheits- & Sozialrecht – Hybrid-Arbeit

Kanton Appenzell Ausserrhoden; Herisau; Hybride; CHF 120 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Ta

Eigenverantwortung und kurze Entscheid

Engagiertes Team

Résumé du poste

Kanton Appenzell Ausserrhoden sucht ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Rechtsdienstmitarbeiter/in im Departement Gesundheit und Soziales mit abgeschlossenem juristischen Studium (MLaw oder Lizentiat). Sie bringen mehrjährige Verwaltungs- oder Gerichtserfahrung, sichere Ausdrucksweise und IT-Kenntnisse mit und arbeiten selbstständig, flexibel im hybriden Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und familienfreundlichen Modellen; Bewerbungsfrist 30.

November 2026.

Qualifications

• Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder Lizentiat).
• Mehrjährige Verwaltungs- oder Gerichtserfahrung von Vorteil.
• Interesse am Gesundheits- und Sozialrecht sowie an Aufgaben der öffentlichen Verwaltung.
• Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardprogramme.
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
• Selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe.

Responsabilités

• Bearbeitung von Rechtsfragen im Gesundheits- und Sozialrecht.
• Beratung der Departementsleitung und Verwaltungsstellen.
• Ausarbeitung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen.

Connaissances

Juristisches Studium

Verwaltungs- oder Gerichtserfahrung

Gesundheits- und Sozialrecht

IT-Anwenderkenntnisse

Stilsichere Ausdrucksweise

Selbstständige Arbeitsweise

Formation

Juridisches Studium MLaw oder Lizentiat

Outils

IT-Standardprogramme

Description du poste

Kanton Appenzell Ausserrhoden sucht ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Rechtsdienstmitarbeiter/in im Departement Gesundheit und Soziales mit abgeschlossenem juristischen Studium (MLaw oder Lizentiat). Sie bringen mehrjährige Verwaltungs- oder Gerichtserfahrung, sichere Ausdrucksweise und IT-Kenntnisse mit und arbeiten selbstständig, flexibel im hybriden Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und familienfreundlichen Modellen; Bewerbungsfrist 30.

November 2026.