(Junior) Sales & Trading Manager - FMCG (m/w/d)

Michael Page

Genf

On-site

CHF 110,000 - 160,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Fixlohn + Bonus
Modernes Büro direkt beim Bahnhof Zug
Mobilitätsbeitrag

Job summary

Michael Page (Switzerland) sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Schweizer FMCG-Vertrieb in Zug. Sie identifizieren aktiv neue Kunden- und Handelspartner, entwickeln Geschäftsbeziehungen zu Retailern und Grosshandel und übernehmen Verhandlung von Preisen und Konditionen.

Sie arbeiten eng mit Einkauf, Category Management und Geschäftsleitung zusammen, identifizieren Marktchancen und tragen so zum Wachstum des Schweizer Geschäfts bei.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im B2B-Sales, Trading, Grosshandel oder Business Development.
  • Gutes Verständnis des Schweizer Konsumgütermarktes; bestehende Kontakte zu Schweizer Retailern sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
  • Ausgeprägtes kommerzielles Denken, Verhandlungsgeschick und eine proaktive, unternehmerische Persönlichkeit mit Freude an Akquisition und Abschlüssen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Responsibilities

  • Aktive Identifikation und Akquisition neuer Kund und Handelspartner im Schweizer FMCG-Markt
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Retailern, Grosshändlern und weiteren Vertriebspartner
  • Identifikation attraktiver Handelsmöglichkeiten, neuer Produkte und zusätzlicher Absatzkanäle
  • Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung von Preisen, Konditionen und Handelsabschlüssen
  • Analyse von Markttrends, Produktverfügbarkeiten und Preisentwicklungen zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management und Geschäftsleitung zur erfolgreichen Umsetzung von Handelsgeschäften
  • Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung für eigene Kund, Produktkategorien und Handelsaktivitäten

Skills

Kaufmännisches Denken
Verhandlungsgeschick
Unternehmerische Persönlichkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Job description

  • Spannende Sales- und Trading-Rolle mit viel Entwicklungspotenzial
  • International tätiges Handelsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Firmenprofil

Unser Kunde ist ein wachsendes Schweizer Handelsunternehmen mit Sitz in Zug und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen handelt mit einem breiten Portfolio internationaler FMCG- und Konsumgüterprodukte und arbeitet mit Partner aus Retail und Grosshandel zusammen. Für den weiteren Ausbau des Schweizer Geschäfts suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die Freude am aktiven Verkauf und am dynamischen Handelsgeschäft mitbringt.

Stellenbeschreibung
  • Aktive Identifikation und Akquisition neuer Kund und Handelspartner im Schweizer FMCG-Markt
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Retailern, Grosshändlern und weiteren Vertriebspartner
  • Identifikation attraktiver Handelsmöglichkeiten, neuer Produkte und zusätzlicher Absatzkanäle
  • Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung von Preisen, Konditionen und Handelsabschlüssen
  • Analyse von Markttrends, Produktverfügbarkeiten und Preisentwicklungen zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management und Geschäftsleitung zur erfolgreichen Umsetzung von Handelsgeschäften
  • Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung für eigene Kund, Produktkategorien und Handelsaktivitäten
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im B2B-Sales, Trading, Grosshandel oder Business Development
  • Gutes Verständnis des Schweizer Konsumgütermarktes; bestehende Kontakte zu Schweizer Retailern sind ein Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägtes kommerzielles Denken, Verhandlungsgeschick und eine proaktive, unternehmerische Persönlichkeit mit Freude an Akquisition und Abschlüssen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sonstige Informationen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixlohn und leistungsabhängiger Bonuskomponente
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Handelsgeschäfte und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Modernes Büro in zentraler Lage direkt beim Bahnhof Zug
  • Mobilitätsbeitrag und attraktive Rahmenbedingungen für geschäftliche Aktivitäten
  • Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit der Geschäftsleitung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
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