Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Wetzel Personalberatung AG sucht einen Sachbearbeiter in der Immobilienbewirtschaftung für die Unterstützung im STWEG-Bereich. Der Kandidat wird dafür verantwortlich sein, die Stockwerkeigentümer umfassend zu betreuen und aktiv am Wachstum des Bereichs mitzuarbeiten.
Die Position erfordert mehrere Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung. Das Unternehmen bietet Stärkung in der fachlichen Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Unser Kunde ist ein sympathisches Immobilien-KMU im Zürcher Unterland.
Zusammen mit einem Immobilienbewirtschafter sind Sie für den STWEG-Bereich zuständig. Das Ziel ist, dass dieser Bereich fortlaufend ausgebaut wird. Sie geben sich aktiv in das Aufgabengebiet ein und betreuen die Stockwerkeigentümer umfassend sowie dienstleistungsorientiert. Sämtliche mit der Bewirtschaftung im Zusammenhang stehende Arbeiten werden von Ihnen abgewickelt – je nach Fachkenntnis und Erfahrung noch in Rücksprache mit dem Bewirtschafter.
Für diese Position sollten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung oder als Junior Immobilienbewirtschafter mitbringen. Zudem verfügen Sie über grundlegende Fachkenntnisse im STWEG-Bereich (idealerweise bereits Erfahrung in der Bewirtschaftung von STWEG) und ein entsprechendes Interesse, sich auf diesen Bereich zu fokussieren.
Ihre verlässliche Arbeitsweise, Ihr vernetztes Denken sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz zeichnen Sie zusätzlich aus.
Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich voll und ganz im STWEG-Bereich zu entfalten. Mit einer sich im Aufbau befindlichen Abteilung bietet sich Ihnen die Chance auf vielseitige und spannende Mitgestaltungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wetzel Personalberatung AG
Herr Simon Rohrer
HR Consultant
044 262 48 42
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