Junior Dispatcher or Dispatcher 100% (m/f/d)

Two.jobs GmbH; Volketswil; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

Geregelte Arbeitszeiten

Mittagessen im Saloon

Teamevents

Zusammenfassung

Bereuter Holding AG sucht zur Verstärkung eine/n Junior Disponent/in oder Disponent/in in Vollzeit. Sie koordinieren täglich 20 bis 40 Fahrzeuge, planen Transporte gemäß internen Vorgaben und achten auf eine wirtschaftliche Auftragsabwicklung.

Sie arbeiten eng mit einem kleinen Team zusammen, nutzen moderne Tools und tragen zur Qualität in der Disposition bei. Bewerber:innen bringen Praxis in Bau oder Transport mit und idealerweise den Führerschein Klasse C mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Disposition (Bau oder Transport) idealerweise mit Führerschein Kategorie C.
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Nutzung moderner Tools.
• Souveräner Auftragskoordinator mit praxisnaher Sicht auf Prozesse.

Aufgaben

• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen im Tagesgeschäft (Fahrzeuge, Chauffeure, Fremdfuhrhalter).
• Planung und Einteilung der Transporte unter ARV sowie interner und gesetzlicher Vorgaben.
• Wirtschaftliche Abwicklung der Aufträge mit Fokus auf eine möglichst geringe Leerfahrtenquote.
• Laufende Überwachung der Fahrzeuge und proaktive Steuerung bei Abweichungen.
• Pflege der eingesetzten Systeme inkl. korrekter Datenerfassung.
• Einholen und Vergleichen von Offerten und Preisen.
• Einholen von Bewilligungen für Schwer- oder Spezialtransporte sowie Umsetzung.

Kenntnisse

Disposition

Logistik

Teamfähigkeit

Digitale Tools

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Die BEREUTER-GRUPPE ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 354 Jahren Geschichte – und genauso viel Innovationsgeist.

Die BEREUTER AG ist spezialisiert auf Materiallieferungen, Abfuhren, Entsorgung, Recycling und Transportlogistik.

Ein aktueller Meilenstein ist die Einführung unserer neuen Produktlinie BERECO: ein CO₂-optimiertes Recyclingbeton, bei dem durch mineralische Karbonatisierung dauerhaft CO₂ im Material gebunden wird. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Reduktion von Emissionen im Bauwesen – und setzen neue Standards in der Schweizer Kreislaufwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior Disponent/in oder Disponent/in 100 % (m/w/d)

Dein Profil

Du bringst bereits Erfahrung in der Disposition (Bau oder Transport) mit und kennst das Business aus der Praxis, im Idealfall hast du sogar den LKW-Führerschein (Kat. C) in der Tasche. Du bist ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, der auch in hektischen Momenten die Ruhe bewahrt. Als digitalaffiner Kopf hast du Freude daran, moderne Tools zu nutzen und Prozesse mitzugestalten. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, in unserem dynamischen Umfeld stets den Überblick zu behalten.

Deine Mission:

Alles im Fluss halten. Gemeinsam mit zwei Kollegen bildest du das Herzstück unserer Disposition. Ihr jongliert täglich mit 20 bis 40 Fahrzeugen (Kipper und Mulden) und sorgt dafür, dass jeder Auftrag sitzt. Du bist nicht nur Planer, sondern auch Administrator: Von der Auftragsannahme bis zur Abwicklung liegt die Qualität in deinen Händen.

Dein Aufgabengebiet:

• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen im Tagesgeschäft (Fahrzeuge, Chauffeure, Fremdfuhrhalter)
• Planung und Einteilung der Transporte unter Einhaltung der ARV sowie interner und gesetzlicher Vorgaben
• Wirtschaftliche Abwicklung der Aufträge mit Fokus auf eine möglichst tiefe Leerfahrtenquote
• Laufende Überwachung der Fahrzeuge und proaktive Steuerung bei Abweichungen
• Pflege der eingesetzten Systeme inkl. korrekter Datenerfassung
• Einholen und Vergleichen von Offerten und Preisen
• Einholen von Bewilligungen für Schwer- oder Spezialtransporte sowie Sicherstellen der korrekten Umsetzung
• Einbeziehung auf internen und externen Schulungen

Was du bei uns erwarten darfst:

• Sinnstiftende Arbeit im Herzen der Kreislaufwirtschaft
• Ein kollegiales, engagiertes Team
• Einsatz moderner Tools – insbesondere der zunehmende Einsatz von KI-gestützten Lösunge
• Mindestens 5 Wochen Ferien – plus zusätzlich 5 geschenkte Kompensationstage pro Jahr (z.B. Brückentag an Auffahrt geschenkt)
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit klaren Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fixe Arbeitszeiten
• Vergünstigtes Mittagessen im eigenen Saloon zu sehr attraktiven Konditionen
• Regelmässige Teamevents – vom Grillplausch bis zum gemeinsamen Ausflug
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur

Für Fragen steht dir unser Leiter Logistik, Remo Künzle gerne zur Verfügung: 0433993321

Kontakt

Sarah Gomez

Leiterin HR

Bereuter Holding AG

Telefon: [phone]