Junior Controller/in (60% - 100%)

UPTO | Flottenmanagement – Ein Brand der AXA Mobility Services AG; Volketswil; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

5 Wochen Ferien

Parkplatz mit Ladeinfrastruktur

AXA Rabatt 30%

Swibeco Vergünstigungen

Zusammenfassung

AXA Mobility Services AG betreibt UPTO Fleetmanagement als Flottenmanagement-Marke und sucht Verstärkung im Finanz- und Controlling-Team. Sie begleiten Integrationsprozesse, entwickeln Treibermodelle, Roll-outs und präzise P&L-Analysen auf LoB-Ebene.

Sie arbeiten an Monatsabschlüssen, Budgetkontrollen und weiterentwickeln Reporting-Templates, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen. Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltsmodell runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Grundkenntnisse aus Studium (BWL/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen) mit Fokus Finance/Controlling/Accounting oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Sichere Grundlagen in doppelter Buchführung, OR-Grundzüge, Kosten- und Erlösrechnung sowie Controlling (Deckungsbeitragsrechnung, Budgetierung, Soll-Ist-Vergleich).
• Gute Excel-Kenntnisse; Abacus von Vorteil; Python o.ä. ein Plus.
• Gestaltungswille, Neugier, strukturiertes, selbständiges Arbeiten, Pragmatismus statt Konzern-Komplexität

Aufgaben

• Migrationsprojekt Finanzbuchhaltung: Begleitung der Zusammenlegung der zwei Buchhaltungen aus Finance-Sicht — Konzept, Dokumentation, Abbildung der Zielstruktur in Abacus, Schnittstelle zum Buchhaltungsteam.
• Aufbau Controlling für die Unternehmenssteuerung: Treibermodell und Bottom-up Business Plan je LoB, Deckungsbeitrags- und Profitabilitätsanalysen, rollierender Forecast, Working-Capital-Tracking.
• Ausbau Financial Reporting: monatlicher P&L mit Soll-Ist-Vergleich auf LoB-Ebene, Abweichungsanalysen und Kommentare für die GL, Weiterentwicklung der Reporting-Templates.
• Übergreifend: Standardisierung der Finance- und Reporting-Prozesse, Tool-Evaluation (BI)

Kenntnisse

Doppelte Buchführung

Kosten- und Erlösrechnung

Controlling

Deckungsbeitragsrechnung

Budgetierung

Soll-Ist-Vergleich

Excel

Python

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Finanzen/Accounting

Tools

Abacus

Python

Jobbeschreibung

Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an. Durch den Zukauf und die rechtliche Integration der CarNet Management AG in die AMS per 1. Juli 2025 entstand der grösste neutrale Flottenmanager der Schweiz. Aktuell befindet sich UPTO-Fleetmanagement in der Integrationsphase und mit der Bündelung unserer Kräfte stärken wir unsere Marktposition, erweitern unser Serviceangebot und garantieren noch mehr Kundennähe, Effizienz und Qualität im Flottenmanagement.

Aufgaben

• Migrationsprojekt Finanzbuchhaltung: Begleitung der Zusammenlegung der zwei Buchhaltungen aus Finance-Sicht — Konzept, Dokumentation, Abbildung der Zielstruktur in Abacus, Schnittstelle zum Buchhaltungsteam
• Aufbau Controlling für die Unternehmenssteuerung: Treibermodell und Bottom-up Business Plan je LoB, Deckungsbeitrags- und Profitabilitätsanalysen, rollierender Forecast, Working-Capital-Tracking
• Ausbau Financial Reporting: monatlicher P&L mit Soll-Ist-Vergleich auf LoB-Ebene, Abweichungsanalysen und Kommentare für die GL, Weiterentwicklung der Reporting-Templates
• Übergreifend: Standardisierung der Finance- und Reporting-Prozesse, Tool-Evaluation (BI)

Qualifikation

• Ausbildung: Grundkenntnisse aus einem Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Finance/Controlling/Accounting — oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen). Erste Praxiserfahrung aus Praktika o.ä. von Vorteil.
• Fachliche Kenntnisse: sichere Grundlagen in doppelter Buchführung, OR-Grundzügen, Kosten- und Erlösrechnung sowie Controlling (Deckungsbeitragsrechnung, Budgetierung, Soll-Ist-Vergleich)
• Tools: sehr gute Excel-Kenntnisse; Abacus von Vorteil; Python o.ä. ein Plus
• Gestaltungswille und Neugier: Lust, eigene Spuren zu hinterlassen statt nur Bestehendes zu verwalten — strukturiert, selbständig, lernhungrig, Pragmatismus statt Konzern-Komplexität

Benefits

• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Zugang zu umfassenden Vergünstigungen aus verschiedenen Kategorien wie Mobilität, Haushalt oder Multimedia über die Swibeco-Plattform
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort
• Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur