Junior Controller – Hybrid, Flexible Hours & Growth

Careerplus AG; Bern; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

ÖV-Vorteile

Parkmöglichkeiten

Weiterbildungsunterstützung

Gesundheitsangebote in Kantine/Cafeter

Kantine/Cafeteria

Job summary

Careerplus AG in Bern sucht eine/n Junior Controller/in mit 50–80% Anstellung zur Verstärkung des Controlling-Teams. Sie arbeiten analytisch, zuverlässig und übernehmen Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und im Reporting.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bilanzierung, MwSt-Abrechnungen, Liquiditätsplanung sowie Intercompany-Abstimmungen; Sie unterstützen Finanzabschlüsse, Forecasts und Budgetierung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden geboten.

Qualifications

• Abschluss in Betriebsökonomie oder gleichwertige tertiäre Ausbildung.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung; erste Controlling-Erfahrung von Vorteil.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sichere Excel- und ERP-Kenntnisse.
• Selbständige, offene und strukturierte Persönlichkeit mit Teamgeist.

Responsibilities

• Führen der Haupt- und Nebenbücher inkl. Mahnwesen.
• Quartalsweise Mehrwertsteuerabrechnungen.
• Liquiditätsplanung und Intercompany-Abstimmungen.
• Unterstützung von Finanzabschlüssen, Forecasts und Budgetierungsprozessen.
• Projektcontrolling zuverlässig sicherstellen.

Skills

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Stilsicheres Deutsch

Englischkenntnisse

Herrschen über Excel

Education

Betriebsökonomie (tertiärer Abschluss)

Tools

Excel

ERP-Systeme

Job description

Careerplus AG in Bern sucht eine/n Junior Controller/in mit 50–80% Anstellung zur Verstärkung des Controlling-Teams. Sie arbeiten analytisch, zuverlässig und übernehmen Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und im Reporting.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bilanzierung, MwSt-Abrechnungen, Liquiditätsplanung sowie Intercompany-Abstimmungen; Sie unterstützen Finanzabschlüsse, Forecasts und Budgetierung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden geboten.