Junior Content Manager

Coop Genossenschaft; Winterthur; Hybrid; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte

Coop Mobile & Prepaid Rabatte

GA-Abo Vergünstigung

Home-Office

18 Wochen Mutterschaftsurlaub

4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Treueprämien

Pensionskasse: 2/3 Einzahlung

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Erstellung, den Aufbau und den Versand von Newslettern in Salesforce Marketing Cloud. Sie arbeiten an Texten, Bildern, Produktinformationen, Links und Call-to-Actions und richten Versandparameter ein.

Zudem führen Sie Tests durch und sichern fehlerfreie, termingerechte Auslieferungen. Sie arbeiten eng mit E-Commerce, Marketing, Übersetzung und Grafik zusammen und pflegen Newsletter-Module, Templates und Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einem ähnlichen Umfeld.
• Erste Erfahrungen im E-Commerce von Vorteil.
• Zuverlässige, belastbare und offene Persönlichkeit; Kenntnisse von Newsletter-Systemen, insbesondere Salesforce, von Vorteil.
• Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung, Aufbau, Umsetzung und Versand von Newslettern in Salesforce Marketing Cloud anhand bestehender Briefings, Layouts und Vorlagen.
• Einpflege und Aufbereitung von Texten, Bildern, Produktinformationen, Links und Call-to-Actions sowie Einrichtung der Versandparameter.
• Durchführung von Testversänden, Qualitätskontrolle auf Desktop und Mobile sowie Sicherstellung einer fehlerfreien und termingerechten Auslieferung.
• Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb E-Commerce sowie mit Marketing, Übersetzung und Grafik.
• Pflege, Anpassung und Optimierung bestehender Newsletter-Module, Templates und Prozesse sowie Unterstützung bei weiteren E-Commerce-Aufgaben.

Kenntnisse

Marketing

Kommunikation

Projektkoordination

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Salesforce Marketing Cloud

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Erstellung, Aufbau, Umsetzung und Versandvon Newslettern in Salesforce Marketing Cloud anhand bestehender Briefings, Layouts und Vorlagen
• Einpflege und Aufbereitungvon Texten, Bildern, Produktinformationen, Links und Call-to-Actions sowieEinrichtungder Versandparameter
• Durchführungvon Testversänden,Qualitätskontrolleauf Desktop und Mobile sowieSicherstellungeiner fehlerfreien und termingerechten Auslieferung
• Abstimmung und Zusammenarbeitinnerhalb E-Commerce sowie mit Marketing, Übersetzung und Grafik
• Pflege, Anpassung und Optimierungbestehender Newsletter-Module, Templates und Prozesse sowieUnterstützungbei weiteren E-Commerce-Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische AusbildungoderBerufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einem ähnlichen Umfeld
• Erste Erfahrungen im E-Commercevon Vorteil
• Zuverlässige, belastbare und offene Persönlichkeit;Kenntnisse von Newsletter-Systemen, insbesondere Salesforce, von Vorteil
• Stilsicheres DeutschsowieKenntnisse in Französisch und Italienischvon Vorteil

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Dominique Hotz
HR Marketing