Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Amt für Soziales Stadt Gossau sucht eine/n Jugendarbeiter/in in Teilzeit (70%) zur Verstärkung des Teams. Zu den Aufgaben gehören Beratung von Jugendlichen, Leitung des Jugendtreffs und Kubus, sowie Planung mobiler Jugendarbeit und Veranstaltungen.
Sie arbeiten eng mit Fachstellen zusammen, betreuen Social-M media-Kanäle, unterstützen Auszubildende und bringen Engagement im Bereich Genderarbeit ein. Kontaktperson: Martin Eberle.
Werden Sie Teil unseres Teams bei der Stadt Gossau!
Die Stadtverwaltung Gossau bietet mit ihren vielfältigen Aufgaben und Berufen eine attraktive und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeitenden tragen aktiv und sichtbar zur Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger bei.
Die Jugendarbeit Gossau begleitet, unterstützt und fördert Jugendliche in ihrer Entwicklung und Entfaltung. Das Team der Jugendarbeit vermitteltin Konfliktsituationen und unterstütztdie Kinder und Jugendlichen sowie deren Umfeld im Erweitern und Stärken ihrer Kompetenzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Aufbau und Pflege von Beziehungen sowie Beratung von Jugendlichen
Verantwortung für den Jugendtreff und die Jugendbeiz Kubus
Planung und Gestaltung der mobilen Jugendarbeit
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen Information, Freizeit, Prävention und Öffentlichkeitsarbeit
Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen
Stellvertretung der Leitung
Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Ausbildung
Umsetzung von Angeboten im Bereich Genderarbeit
Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH/HF)
Erfahrung in der offenen Jugendarbeit von Vorteil
Fähigkeit und Motivation in der Interaktion mit Jugendlichen und Eltern aus verschiedenen Bevölkerungsgruppen und Kulturen
Sicheres Auftreten und reflektierte Persönlichkeit
Mindestalter von 25 Jahren von Vorteil
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
Gute kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Fahrausweis Kat. B
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr
Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstaltersgeschenke und solide Pensionskassenlösung
Krankentaggeldversicherung zulasten der Arbeitgeberin
Zusatzversicherung bei Unfällen
Attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Verpflegung, Sport und Freizeit
Schätzen Sie zudem eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und den Umgang mit jungen Menschen? Dann erwartet Sie ein kollegiales und motiviertes Team sowie interessante fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Martin Eberle, Leiter Jugendarbeit, 071 388 49 95.