JobCoach (60%): Individuelles Coaching & Bildung

New Placement Academy GmbH; Aargau; Hybrid; CHF 42,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Remote-Work möglich

Weiterbildungen

Kleines Team

Modulunterlagen vorhanden

Job summary

New Placement Academy GmbH in Baden sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n JobCoach 60% (m/w) zur Begleitung von Stellensuchenden im AMM-Kontext. Sie unterstützen individuelle Coachingprozesse, entwickeln Bewerbungsstrategien und dokumentieren Ergebnisse gegenüber RAV-Personalberatetenden.

Sie bringen fundierte Erfahrung in Erwachsenenbildung, ideal SVEB 1, sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in HR/Rekrutierung.

Qualifications

• fundierte theoretische und praktische Berufserfahrung in Erwachsenenbildung (mind. SVEB 1 ist ein Must)
• Abgeschlossene Berufslehre oder Tertiäre Ausbildung
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in HR / Rekrutierung / AMM
• Ausbildung und Erfahrung als Coach
• Breite Arbeitsmarktkenntnisse, aktuelles Bewerbungs-Know-how, gute IKT-Anwendung und Allgemeinwissen
• In der kontextabhängig verschiedene Rollen - vom Erwachsenenbildner bis Moderator/in und Supervisor/in - einzunehmen und Lernfortschritte anzuregen

Responsibilities

• Stellensuchende Berufsleute im Kontext der AMM bei der Stellensuche begleiten und unterstützen
• anhand Coachinggesprächen individuellen Bedarf eruieren und Strategie definieren
• Unterstützung bei Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie und Unterlagen
• Gewährleistung einer optimalen Kommunikation inkl. Dokumentation gegenüber RAV-Personalberatenden
• Regelmässige Teilnahme an Fallbesprechungen, Debriefings und internen Weiterbildungen

Skills

Erwachsenenbildung

Coach-Erfahrung

Education

Berufsausbildung oder tertiäre Ausbildung

Tools

IKT-Anwendungen

Job description

New Placement Academy GmbH in Baden sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n JobCoach 60% (m/w) zur Begleitung von Stellensuchenden im AMM-Kontext. Sie unterstützen individuelle Coachingprozesse, entwickeln Bewerbungsstrategien und dokumentieren Ergebnisse gegenüber RAV-Personalberatetenden.

Sie bringen fundierte Erfahrung in Erwachsenenbildung, ideal SVEB 1, sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in HR/Rekrutierung.