Job Coach:in 60 – 100%

Stiftung Förderraum; Sankt Gallen; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Die Stiftung Förderraum sucht am Standort St. Gallen eine/n Job Coach im Bereich Coaching & Integration.

Sie unterstützen Leistungsnutzer:innen bei der Integration in Arbeit und Ausbildung, begleiten sie während Einarbeitung und Lernphasen und arbeiten eng mit IV, Sozialdiensten, RAV sowie internen Ansprechpartner:innen zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung, Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung.
• Aus- oder Weiterbildung in Bereichen wie Coaching, Supported Employment, Soziale Arbeit, Psychologie, Case Management.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung (SVEB) oder Bereitschaft, dies zu erlernen.
• Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung, insbesondere mit Massnahmen der IV.

Responsibilities

• Verantwortung für das Job Coaching am Standort St. Gallen.
• Unterstützung der Leistungsnutzer:innen bei Suche nach Arbeits- oder Ausbildungsplatz im Rahmen von Supported Employment und Supported Education.
• Begleitung der Leistungsnutzer:innen während Einarbeitungs- und Ausbildungszeiten.
• Führen und Dokumentieren von Aufnahme-, Standort- und Abschlussgesprächen.
• Fallführung und Vernetzung mit zuweisenden Stellen (IV, Sozialdienste, RAV) sowie mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots.
• Mitarbeit bei Projekten und Entwicklungen in Absprache mit der Bereichsleitung in St. Gallen

Skills

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Humor

Beziehungsaufbau zu Arbeitgebern

Arbeitsmarktkentnisse

Schriftliche Ausdrucksweise

Mündliche Ausdrucksweise

Education

Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung

Aus- oder Weiterbildung in Coaching / Supported Employment / Soziale Arbeit / Psychologie / Case Management

SVEB-Erfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Erfahrung in beruflicher Wiedereingliederung (IV)

Job description

Integration von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf in die Arbeitswelt und in die Gesellschaft ist das Anliegen der Stiftung Förderraum. Durchlässige Angebote und ein wertschätzendes Umfeld bilden die Basis dafür, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf ihr Leben möglichst autonom gestalten und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Das wirtschaftsnahe Umfeld, unternehmerisches Flair und innovative Herangehensweisen an Problemstellungen machen die soziale Organisation zu einem lebendigen Ort mit professionellen Strukturen.

Ein Bereich des Förderraums ist Coaching&Integration (C&I) in St. Gallen. Dieser bietet mit verschiedenen, individuellen Angeboten Unterstützung während der Ausbildung und bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Dazu zählen Job- sowie Lerncoaching.

Für unseren Bereich Coaching&Integration am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Ihre Aufgabe

• Verantwortung für das Job Coaching am Standort in St. Gallen
• Unterstützung unserer Leistungsnutzer:innen bei der Suche nach einem Arbeits- und/oder Ausbildungsplatz im Rahmen von Supported Employment und Supported Education
• Begleitung der Leistungsnutzer:innen während der Einarbeitungs- und/oder Ausbildungszeit
• Führen und Dokumentieren von Aufnahme-, Standort- und Abschlussgesprächen
• Fallführung und Vernetzung mit den zuweisenden Stellen (IV, Sozialdienste, RAV etc.) sowie mit den internen und externen Ansprechpartner:innen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots
• Mitarbeit bei Projekten und Entwicklungen in Absprache mit der Bereichsleitung in St. Gallen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung
• Aus- oder Weiterbildung in Bereichen wie Coaching, Supported Employment, Soziale Arbeit, Psychologie, Case Management o.Ä.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung (SVEB) oder Bereitschaft, dies zu erlernen
• Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung, insbesondere mit Massnahmen der IV
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts sowie Verständnis, sich mit Arbeitgeber:innen in der Wirtschaft zu vernetzen oder Arbeitgeber zu akquirieren. Idealerweise bringen Sie ein Arbeitgebernetzwerk in der Region mit.
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, eine gute Prise Humor und das nötige Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise