IT Workplace & Digital Playout Engineer

yellowshark AG; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice bis 50%

5 Wochen Ferien

Sozialleistungen

Job summary

yellowshark AG sucht erfahrene IT-Engineering-Experten für die digitale Playout- und Workplace-Administration in der Schweiz. Sie betreuen zentrale Windows-Clients, arbeiten an der Windows-Enterprise-Architektur mit IT-Dienstleistern zusammen und verbessern Treiber- und Image-Management.

Sie automatisieren Prozesse mit PowerShell/Batch, unterstützen im 2nd-Level-Support und tragen zur Einhaltung von Security-Standards bei. Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice ist vorgesehen.

Qualifications

• Fundierte Informatikausbildung oder gleichwertige Praxis im Workplace Engineering/Client Management.
• Kenntnisse in Windows 11/Enterprise und Microsoft Intune, Autopilot, Entra ID.
• Automatisierungserfahrung mit PowerShell und Batch.
• Sicherheits- und Compliance-Standards im IT-Umfeld kennen.
• Grundkenntnisse in Linux vorteilhaft.

Responsibilities

• Digital Playout Engineering: Betreuung und Weiterentwicklung der dezentralen Playout-Clients (Schwerpunkt Windows).
• Workplace Management: Weiterentwicklung der Windows-Architektur in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern.
• Hardware- & Treiberintegration: Sicherstellung der Kompatibilität von Hardware, OS und Treibern.
• Image- & Lifecycle-Management: System-Images, Systemdienste, Security-Standards (Intune, Autopilot, Entra ID).
• Automatisierung: PowerShell- und Batch-Skripte zur Prozessautomatisierung.
• Betrieb & Support: Systemüberwachung, Fehleranalyse; 2nd-Level-Support im Digital Playout.
• Agiles Arbeiten: Mitarbeit in SAFe-Projekten.

Skills

Windows-OS-Laufzeitumgebung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

PowerShell

Batch-Scripting

Netzwerktechnik

Teamarbeit in SAFe

Education

Informatik EFZ/HF/FH oder gleichwertig

Tools

Microsoft Intune

Autopilot

Entra ID

Job description

Als national anerkannter strategischer Sparringspartner für High-End-Tech-Mandate in der Schweiz präsentieren wir Ihnen eine sehr spannende Vakanz.

Dieses Profil richtet sich gezielt an Expertinnen und Experten, die in einem modernen, agilen Umfeld (SAFe) echten Impact erzielen wollen.

Aufgaben

• Digital Playout Engineering: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dezentralen Playout-Clients (Schwerpunkt Windows / Windows Embedded; untergeordnet Linux).
• Workplace Management: Weiterentwicklung der modernen Windows-11-Enterprise-Architektur für das Gesamtunternehmen in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern.
• Hardware- & Treiberintegration: Sicherstellung der Kompatibilität zwischen Player-Hardware, Betriebssystemen und Treiber-Releases.
• Image- & Lifecycle-Management: Erstellung und Pflege von System-Images, Konfiguration von Systemdiensten sowie Durchsetzung von Security- und Compliance-Standards (Microsoft Intune, Autopilot, Entra ID).
• Automatisierung: Entwicklung und Wartung von PowerShell- und Batch-Skripten zur Prozessautomatisierung und Softwarepaketierung.
• Betrieb & Support: Systemüberwachung, Fehleranalyse sowie Mitwirkung im 2nd-Level-Support im Bereich Digital Playout; Unterstützung bei Netzwerkfragen (TCP/IP, VLAN, DHCP).
• Agiles Arbeiten: Aktive Mitarbeit in Projekten und im agilen Teamgefüge nach SAFe (Scaled Agile Framework).

Profil

• Fundierte Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im Workplace Engineering oder Client Management.
• Vertiefte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Windows 11, Windows Enterprise) sowie Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und Entra ID.
• Praxis in der Automatisierung mittels PowerShell und Batch.
• Solides Verständnis von PC-Hardware, Treiberarchitekturen und Basis-Netzwerktechnologien.
• Grundkenntnisse im Linux-Umfeld sind von Vorteil.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wissenswertes

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten.
• Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien (mit Option auf Kauf von zwei weiteren Wochen) sowie überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen.

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