IT Teamleader (m/w) 80-100%

myitjob GmbH; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Teilzeit

Zusammenfassung

myitjob GmbH in Zürich sucht eine erfahrene IT Team Lead im Shared Services Umfeld. Sie führen ein Team von Technologiespezialisten für Plattformen im Bereich Business Process & Case Management sowie Content Management und verantworten Bereitstellung und Erweiterung der globalen Plattformen.

Sie liefern Change-the-Bank-Vorhaben, sichern den stabilen Betrieb mehrerer Plattformen, planen Kapazität und Demand, entwickeln Delivery-Teams an mehreren Standorten (Schweiz und Spanien) und bauen eine

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Leitung eines IT-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Business-Process- und Case-Management-Plattformen
• Erfahrung mit moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und Governance

Aufgaben

• Leitung eines IT-Teams im Bereich Shared Services
• Verantwortung für Bereitstellung und Erweiterung globaler Plattformen
• Lieferung strategischer Change-the-Bank-Vorhaben und Betrieb mehrerer Plattformen
• Kapazitäts- und Demand-Planung über Banking-Domänen, Aufbau mehrerer Delivery-Teams
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Vendor-/Lizenzmanagement und Near‑Shoring
• Aufbau einer globalen Engineering-Kultur und governance-orientierte Transformation

Kenntnisse

Englisch

Management / Führung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik/Engineering oder verwandtem Fachgebiet

Jobbeschreibung

Arbeitsort: ZürichPensum: 80–100 %Aufgaben:Du führst als IT Team Lead im Bereich Shared Services ein Team von Technologiespezialisten für die strategischen Plattformen Business Process & Case Management und Content Management und verantwortest Bereitstellung und Erweiterung der globalen Plattformen. Du lieferst strategische Change-the-Bank-Vorhaben und stellst zugleich den stabilen Betrieb von rund zwei Plattformen mit mehreren Instanzen sicher. Du planst Kapazität und Demand über alle Banking-Domänen, entwickelst technische Delivery-Teams an mehreren Standorten (Schweiz und Spanien) und baust eine globale Engineering-Kultur auf. Du verantwortest Budget und Kosten des Betriebs inklusive Vendor- und Lizenzmanagement, nutzt Near-Shoring-Möglichkeiten, sorgst für hohe technische Lieferqualität mit modernen Entwicklungspraktiken sowie für wirksame Governance und transformierst die Plattformen in globale Target Operating Models.Profil:Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Engineering oder einem verwandten Fachgebiet. Nachgewiesene Führungserfahrung eines IT-Teams inklusive Performance Management und Mitarbeiterentwicklung, technische Führung in Platform Engineering und Plattform-Modernisierung (u. a. Softwareentwicklung, Cloud, GitLab) und starkes Projektmanagement. Tiefes Hands-on-Verständnis moderner Business-Process- und Case-Management-Plattformen (z. B. Flowable, Censhare, Typo3). Visionäre, entscheidungsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit agiler Arbeitsweise, die Menschen und Teams über Kulturen hinweg motivieren kann. Kommunikationsstärke auch unter hohem Druck; gute Englischkenntnisse.Geboten werden: eine Führungsrolle in einem globalen Umfeld eines führenden Schweizer Wealth-Management-Konzerns, Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung strategischer Plattformen, Zusammenarbeit über Standorte und Kulturen hinweg sowie ein inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Entwicklung.

Benötigte Skills

• Englisch
• Management / Führung

Pensum Voll-/Teilzeit