IT Systemverantwortliche/r (m/w/d) 100 %

AKSA WÜRENLOS AG; Würenlos; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Sonderprämien

unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten

Raum für eigene Ideen

Weiterentwicklung

Regelmässige Mitarbeiterevents

Offene Kommunikationskultur

Gute ÖV-Anbindung

Zusammenfassung

AKSA WÜRENLOS AG sucht eine/n IT-Systemverantwortliche/n (m/w/d) 100 % zur Nachfolge in der IT. Sie übernehmen den IT-Support, den laufenden Betrieb und treiben Digitalisierung eigenständig voran – von der Idee bis zur wirtschaftlichen Umsetzung, mit verantwortlicher Systemlandschaft und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

Sie bringen eine IT-Ausbildung oder ein IT-Studium sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (insb.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Grundbildung EFZ oder äquivalent
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One)
• Erfahrung in Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung in Steuerung externer IT-Dienstleister
• Realistisches Gespür für Aufwand und Kosten
• Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsschnelligkeit

Aufgaben

• IT-Support und laufenden Betrieb zuverlässig sicherstellen
• Zentrale Systeme betreuen und Zusammenspiel sicherstellen
• Digitalisierungsprojekte von Idee bis Umsetzung vorantreiben
• Microsoft 365-Administration selbst durchführen
• Externe IT-Dienstleister fachlich und wirtschaftlich steuern
• Sparringspartner der Geschäftsleitung bei technologischen Fragen

Kenntnisse

ERP-Systeme

SAP Business One

MS 365 Admin

Projektmanagement

Dienstleisterführung

Kostenbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Berufsausbildung EFZ (IT)

IT Studium oder Praxis

Tools

SAP Business One

Microsoft 365

Jobbeschreibung

IT Systemverantwortliche/r (m/w/d) 100 %

AKSA ist ein wachsendes Schweizer KMU im technischen Projekt- und Servicegeschäft. Wir setzen komplexe technische Lösungen um – und stehen mitten in der digitalen Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Zur Nachfolge in unserer IT übernehmen Sie eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.

Wir suchen einen echten Allrounder: jemanden, der den IT-Support und den laufenden Betrieb genauso selbstverständlich übernimmt wie Digitalisierungsprojekte eigenständig vorantreibt – und der unsere Systemlandschaft als Ganzes versteht.

Ihre Mission

Sie sind unser Allrounder in der IT: genauso selbstverständlich übernehmen Sie den IT-Support und den laufenden Betrieb wie Sie unsere Digitalisierung eigenständig vorantreiben – von der Idee bis zur wirtschaftlichen Umsetzung – und technologische Entscheidungen fundiert bewerten, statt nur Kosten oder nur Trends zu folgen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen den IT-Support und den laufenden Betrieb zuverlässig sicher
• Sie verantworten unsere zentralen Systeme (SAP Business One, Microsoft 365, weitere Fachanwendungen) und sorgen dafür, dass sie sauber zusammenspielen - zusammen mit unseren spezialisierten IT Dienstleistern.
• Sie treiben unsere Digitalisierungsprojekte voran – von der Idee bis zur Umsetzung, realistisch geplant und wirtschaftlich sauber umgesetzt
• Sie übernehmen die Microsoft 365-Administration selbst – schnell, unkompliziert, ohne Umweg über externe Dienstleister
• Sie steuern unsere externen IT- und Beratungspartner fachlich und wirtschaftlich
• Sie sind Sparringspartner:in der Geschäftsleitung bei technologischen und strategischen Fragen – und bringen eigene, fundierte Einschätzungen ein

Ihr Profil

• Berufliche Grundbildung EFZ in einem technischen Beruf mit Weiterbildung Richtung Informatik/IT (z. B. Informatiker/in HF, NDS HF Business Engineer oder IT-Management, Wirtschaftsinformatik), IT Studium, oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Vorzugsweise mit Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One)und Microsoft 365 auf Administrations-Niveau.
• Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten sowie fundierte Projektmanagement-Fertigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Berater
• Realistisches Gespür für Aufwand und Kosten – Sie wissen, wann eine schlanke Lösung reicht
• Durchsetzungsvermögen, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Freude daran, Dinge zu Ende zu bringen

Was wir bieten

• 25 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Sonderprämien für besondere Leistungen, unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Raum für eigene Ideen und Fokus auf fundierte, gemeinsame Entscheidungsfindung
• Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung
• Vielfältige, spannende Aufgaben und flache Hierarchien
• Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiter-Infos, Firmenfeste)
• Offene Kommunikationskultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Bedeutungsvolle Arbeit: Wir bauen gemeinsam eine moderne, stark wachsende Firma auf. Unsere Produkte sind essenziell und tragen zur Versorgungssicherheit bei.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.