IT System Engineer – Workplace (m/w) 80-100%

yellowshark AG; Burgdorf; Hybrid; CHF 100.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Zeitgemässe Infrastruktur

Zusammenfassung

yellowshark AG ist eine etablierte Schweizer Personalberatung, die Menschen in IT- und Technikberufen begleitet. Wir suchen einen erfahrenen IT System Engineer, der Infrastruktur-, Cloud- und Workplace-Projekte verantwortet und Microsoft 365, Entra ID sowie Azure kompetent administriert.

Sie arbeiten flexibel mit Homeoffice-Option und profitieren von modernen Arbeitsmitteln, attraktiven Konditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als IT System Engineer im Microsoft- und Workplace-Umfeld.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Azure und Active Directory.
• Erfahrung mit Intune, Endpoint Management, Autopilot und Microsoft Security.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und Workplace-Projekten.
• Technische Verantwortung für Client-, Workplace- und Migrationsprojekte.
• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Entra ID und Azure.
• Migration von Kundenumgebungen in hybride und cloudbasierte Plattformen.
• Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server und Active Directory.
• Technische Betreuung von Kunden sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kenntnisse

IT System Engineer

Microsoft 365

Azure Active Directory

Intune Endpoint Mgmt

Autopilot

IT Security

Deutsch C2

Ausbildung

Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung)

Tools

HPE

Aruba

Fortinet

Sophos

Veeam

Jobbeschreibung

Die yellowshark AG ist eine etablierte Schweizer Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Technik, Industrie und kaufmännische Berufe. Mit fundierter Marktkenntnis und einem breiten Netzwerk in der Deutschschweiz unterstützen wir qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrem nächsten beruflichen Schritt.

Du erhältst von uns transparente Informationen zur Position, zum Unternehmen und zu den Anstellungsbedingungen. So kannst du fundiert beurteilen, ob die Aufgabe zu deinem Profil, deinen Erwartungen und deiner weiteren Entwicklung passt. Während des gesamten Bewerbungsprozesses wirst du persönlich und professionell begleitet.

Für die Prüfung deiner Bewerbung benötigen wir ein vollständiges Bewerbungsdossier mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie relevanten Diplomen und Zertifikaten. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und Workplace-Projekten
• Technische Verantwortung für Client-, Workplace- und Migrationsprojekte
• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Entra ID und Azure
• Umsetzung von Endpoint-Management-Lösungen mit Intune und Autopilot
• Migration von Kundenumgebungen in hybride und cloudbasierte Plattformen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server und Active Directory
• Umsetzung von Netzwerk-, Security-, Backup- und Infrastrukturprojekten
• Technische Betreuung von Kunden sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support

Profil

• Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung, dipl. Informatiker/in HF oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als IT System Engineer im Microsoft- und Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Azure und Active Directory
• Erfahrung mit Intune, Endpoint Management, Autopilot und Microsoft Security
• Kenntnisse in HPE, Aruba, Fortinet, Sophos oder Veeam von Vorteil
• Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Administrator oder Endpoint Administrator von Vorteil
• Erfahrung in IT-Kundenprojekten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse (C2), Französischkenntnisse von Vorteil und Führerausweis Kategorie B

Wissenswertes

• Flexibles Arbeitspensum von 80-100%
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Grosszügige Ferien- und Freizeitregelung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
• Gute Vorsorge- und Sozialleistungen
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen