IT Security/Cyber Specialist 100%

Job-Room; Romanshorn; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Optionen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gratis Tiefgaragenparkplatz

Personalrestaurant

Weitere Lohnnebenleistungen

Zusammenfassung

Job-Room sucht eine motivierte IT-Security/Cyber Specialist (m/w/d) zur Stärkung des zentralen IT-Teams in Romanshorn. Sie planen, implementieren und entwickeln ICT‑Sicherheitsmassnahmen weiter und arbeiten eng mit SOC/EDR‑Umgebungen zusammen.

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Informatikbereich, 2–3 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und zeigen starkes Risikomanagement, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Cyber Security.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Analytische Denkweise, vernetztes Denken, proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherheitsmassnahmen planen, umsetzen und weiterentwickeln zur Stärkung der Cyber‑Resilienz.
• Incident & Risk Management: Risiken identifizieren/bewerten und im Security Operations Umfeld unterstützen.
• Security Awareness: Schulungen durchführen und Mitarbeitende sensibilisieren.
• Assessments & Audits: ICT-Sicherheits-Assessments planen und umsetzen.
• Beratung & Strategie: Fachbereiche zu Informationssicherheit beraten und an Sicherheitsstrategie arbeiten.
• Governance: Sicherheitsrichtlinien/Standards weiterentwickeln und neue Technologien evaluieren.
• Stellvertretung des CISO übernehmen.

Kenntnisse

Cybersecurity

Risikomanagement

Security Awareness

Beratung & Teamarbeit

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Ausbildung

Tools

SOC

EDR

Jobbeschreibung

IT Security/Cyber Specialist (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender, international tätiger Industriekonzern. Mit einer modernen, zukunftsorientierten IT-Infrastruktur setzt das Unternehmen auf höchste Standards in der Informationssicherheit. Für das zentrale IT-Team in der Region Romanshorn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, cybersicherheitsbegeisterte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

• Sicherheitsmassnahmen: Planen, Umsetzen und Weiterentwickeln von ICT-Sicherheitsmassnahmen zur Stärkung der gruppenweiten Cyber-Resilienz.
• Incident & Risk Management: Identifizieren und Bewerten von Sicherheitsrisiken sowie Unterstützen im Security Operations Umfeld (SOC, EDR, Incident Response).
• Awareness & Schulung: Durchführen von Security-Awareness-Massnahmen und Sensibilisieren der Mitarbeitenden für Cyber-Gefahren.
• Assessments & Audits: Planen und Durchführen von ICT-Sicherheits-Assessments sowie Umsetzen von konkreten Verbesserungsmassnahmen.
• Beratung & Strategie: Beraten der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit und Mitarbeiten an der Sicherheitsstrategie sowie in ICT-Projekten.
• Governance: Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Standards sowie Evaluieren neuer Technologien.
• Stellvertretung: Übernahme der Stellvertretung des Chief Information Security Officer (CISO).

Dein Profil

• Ausbildung: Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Praxis oder Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security oder System Engineering.
• Mindset: Hohe Begeisterung für Cyber-Security-Themen, Risikomanagement und aktuelle Technologietrends.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Umfeld.
• Arbeitsweise: Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Beratungskompetenz.
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10-20%).

Das wird Dir geboten

• Umfeld: Spannendes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld
• Technologie: Hochmoderne, zukunftsorientierte und voll digitale Systemlandschaft
• Kultur: Wertschätzendes, dynamisches Team und moderne Arbeitsplätze
• Flexibles Arbeitszeitmodell (40-Stunden-Woche) und attraktive Home-Office-Optionen
• Je nach Altersstufe 25, 27 oder 30 Arbeitstage Ferien
• Gezielte finanzielle und zeitliche Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
• Gratis Tiefgaragenparkplatz
• subventioniertes Personalrestaurant
• weitere attraktive Lohnnebenleistungen