IT-Projektleiter/in

yellowshark

Kloten

Hybrid

CHF 120.000 - 160.000

Vollzeit

vor 39 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich
Gute Verkehrsanbindung der Arbeitsorte
Attraktives Gehaltspaket
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Milizarbeit/gemeinnützige Projekte

Zusammenfassung

yellowshark sucht für den Standort Zürich eine/n IT-Projektleiter/in mit Fokus auf Software-Migrationen, Updates gemäß Leistungsbeschreibungen und die Umsetzung von Security-by-Design. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Projektkoordination, Ressourcenplanung, Risikobewertung und die sichere Integration in bestehende IT-Infrastrukturen, erstellen technische Dokumentationen, führen Abnahmen durch und überwachen Kosten.

Voraussetzungen: FH-/HF-Abschluss in Informatik bzw.

Qualifikationen

  • FH- oder HF-Studium in Informatik oder Elektronik abgeschlossen.
  • 2–4 Jahre praktische Erfahrung in Software-Installation und Schulungsdurchführung.
  • PMP/PMI, Scrum Master, IPMA Zertifizierungen.
  • Erfahrung in Leitung von Infrastruktur- und Softwareprojekten.
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

  • Leitung von Software-Migrationen und Updates gemäß Auftragsbeschreibung.
  • Gesamtverantwortung für Projektkoordination, Ressourcenplanung und Informationsfluss zwischen internen Spezialisten, Kunden sowie IT- und Security-Verantwortlichen.
  • Gewährleistung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, Umsetzung von Security-by-Design, Risikoanalysen und sichere Integration in IT-Infrastrukturen.
  • Erstellung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation.
  • Durchführung der Abnahme mit dem Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • Überwachung der Projektkosten inkl. Nachverhandlung von Auftragsänderungen.
  • Projektrealisierung in der Region Deutschschweiz.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektkoordination

Ausbildung

FH-/HF-Abschluss in Informatik oder Elektronik

Tools

PMP/PMI Zertifizierung
Scrum Master
IPMA

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber gehört weltweit zu den Top-3-Unternehmen im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Das internationale Unternehmen bringt mehr als 100 Jahre Erfahrung und Präsenz in über 60 Ländern mit. Man bietet innovative, umfassende Zugangskontrolllösungen für Gebäude, Einrichtungen und Standorte sowie Lösungen für die Erfassung von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten. Als weltweit agierendes Unternehmen, welches ganz klare Wachstumsziele verfolgt, benötigen wir Mitarbeiter, die sich und die Firma weiterbringen möchten. Wir suchen dich als unsere/n IT-Projektleiter/in für den Standort Zürich.

Aufgaben
  • Leitung von Software-Migrationen und Updates gemäss Auftragsbestätigung und Leistungsbeschrieb
  • Gesamtverantwortung für Projektkoordination, Ressourcenplanung und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen internen Spezialisten, Kunden sowie IT- und Security-Verantwortlichen
  • Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, Umsetzung von Security-by-Design sowie Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der sicheren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
  • Erstellung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation
  • Durchführung der Abnahme mit dem Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Überwachung der Projektkosten inkl. Nachverhandlung von Auftragsänderungen
  • Projektrealisierung in der Region Deutschschweiz
Profil
  • Abgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik oder Elektronik, idealerweise mit Kenntnissen in der jeweils anderen Disziplin
  • 2-4 Jahre praktische Erfahrung in Software-Installation und Durchführung von Schulungen
  • PMP/PMI, Scrum Master, IPMA
  • Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur & Softwareprojekten
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Wissenswertes
  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Mit dem ÖV-gut erschlossene Arbeitsstandorte, Homeoffice Möglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Transparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
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