IT MANAGER

Experis Austria; Bosco Luganese; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Experis è alla ricerca di un IT Manager per garantire disponibilità, sicurezza e affidabilità dell'infrastruttura IT in un contesto dinamico. Laurea o certificazioni non necessarie; è richiesto un profilo esperto con focus su Windows Server, AD e Identity Management.

Il candidato coordinerà progetti di modernizzazione, gestione di fornitori e budget, supportando circa 90 utenti e collaborando con R&D, Produzione e Amministrazione. Lingue richieste: italiano e inglese (B2+).

Qualifications

• 5+ anni di esperienza in infrastruttura IT / system administration.
• Solida esperienza con Windows Server, Active Directory e Group Policy.
• Conoscenze di virtualization, storage, networking, firewall, VPN e Wi‑Fi.
• Esperienza con backup, restore, Business Continuity e Disaster Recovery.
• Conoscenza di Microsoft 365 e Identity Management.
• Competenze in PowerShell e conoscenza SQL Server.
• Buona conoscenza di italiano e inglese (B2+).

Responsibilities

• Gestire disponibilità, sicurezza, performance e affidabilità dell'infrastruttura IT.
• Gestione server, virtualizzazione, storage, networking e workplace.
• Cybersecurity, endpoint protection, patching e vulnerability management.
• Microsoft 365, Active Directory, identity & access management.
• Backup, Business Continuity e Disaster Recovery.
• Progetti di evoluzione e modernizzazione dell'infrastruttura IT.
• Gestione fornitori, contratti, SLA e budget IT.
• Supporto IT per circa 90 utenti.
• Policy, procedure e documentazione tecnica.
• Collaborazione con R&D, Produzione, Qualità, Logistica e Amministrazione.

Skills

Windows Server

Active Directory

Group Policy

Virtualization

Storage

Networking

Firewall

VPN

Wi‑Fi

Backup e DR

Microsoft 365

Identity Management

PowerShell

SQL Server

Inglese B2+

Italiano

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Supportiamo aziende innovative nella ricerca dei migliori talenti del settore ICT, accompagnando professionisti e organizzazioni nella crescita digitale., Per una realtà dinamica e in crescita, siamo alla ricerca di un/una IT MANAGER, La persona sarà responsabile della disponibilità, sicurezza, performance e affidabilità dell'infrastruttura IT, occupandosi di:

IT MANAGER

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Supportiamo aziende innovative nella ricerca dei migliori talenti del settore ICT, accompagnando professionisti e organizzazioni nella crescita digitale.

Per una realtà dinamica e in crescita, siamo alla ricerca di un/una IT MANAGER

La persona sarà responsabile della disponibilità, sicurezza, performance e affidabilità dell'infrastruttura IT, occupandosi di:

• Server, virtualizzazione, storage, networking e workplace
• Cybersecurity, endpoint protection, patching e vulnerability management
• Microsoft 365, Active Directory, identity & access management
• Backup, Business Continuity e Disaster Recovery
• Progetti di evoluzione e modernizzazione dell'infrastruttura IT
• Gestione di fornitori, contratti, SLA e budget IT
• Supporto IT per circa 90 utenti
• Policy, procedure e documentazione tecnica
• Collaborazione con R&D, Produzione, Qualità, Logistica e Amministrazione

Cerchiamo un professionista con:

• 5+ anni di esperienza in infrastruttura IT / system administration
• Solida esperienza con Microsoft Windows Server, Active Directory e Group Policy
• Conoscenza di virtualizzazione, storage, networking, firewall, VPN e Wi-Fi
• Esperienza con backup, restore, Business Continuity e Disaster Recovery
• Conoscenza di Microsoft 365 e Identity Management
• Competenze in PowerShell e conoscenza sistemistica di Microsoft SQL Server
• Buona conoscenza di italiano e inglese (B2+)
• Approccio autonomo, pragmatico, strutturato e orientato alla soluzione

Costituiscono un plus esperienza in ambito cybersecurity/IT governance, ISO 27001 o NIST CSF, ambiente industriale/manifatturiero, certificazioni tecniche e conoscenza del tedesco (B1+).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Valutiamo con interesse persone motivate, curiose e orientate alla crescita professionale, desiderose di contribuire a progetti innovativi in un contesto tecnologico dinamico e collaborativo.