IT & IS Coordinator (H/F)

Jobup

Le Locle

Vor Ort

CHF 100.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Jobup recherche un(e) IT & IS Coordinator pour piloter les projets SI et coordonner les prestataires et les équipes IT. Vous intervenez à chaque étape, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre, et assurez une liaison efficace entre les directions métier et IT.

Vous avez une formation supérieure en informatique ou gestion de projet et 5 à 7 ans d’expérience dans un contexte industriel ou PME, avec une connaissance des ERP/CRM/ETL/MES et un fort intérêt pour la cybersécurité et la gouvernance

Qualifikationen

  • Formation supérieure en informatique, SI ou gestion de projet exigée.
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets SI dans un environnement industriel ou PME.
  • Bonne culture technologique et maîtrise des environnements ERP/CRM/ETL/MES.

Aufgaben

  • Piloter les projets SI du Groupe, de l’identification des besoins à la mise en œuvre.
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, qualifier les demandes et proposer des solutions.
  • Évaluer et gérer les prestataires IT: benchmark, offres, négociation et suivi.
  • Coordonner les équipes IT et assurer le relais du DSI au quotidien.
  • Accompagner les utilisateurs et améliorer les outils SI; assurer le support et l’amélioration continue.

Kenntnisse

Gestion de projets SI
Coordination d’équipes IT
Analyse des besoins métiers
Connaissance ERP/CRM/ETL/MES
Cybersécurité & gouvernance

Ausbildung

Formation supérieure en informatique / SI / gestion de projet

Tools

ERP
CRM
ETL
MES
ProConcept

Jobbeschreibung

Vous souhaitez être au cœur des enjeux IT d’une entreprise et intervenir sur des projets variés, à la croisée des besoins métiers, des solutions digitales et des équipes techniques ?

Rattaché(e) directement au Directeur des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle central dans la coordination et la mise en œuvre des projets SI du Groupe. De l’analyse des besoins à la sélection des solutions, en passant par le pilotage des projets et la coordination des prestataires, vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie des initiatives SI. En parallèle, vous accompagnez les équipes au quotidien et assurez un rôle de relais auprès des différents interlocuteurs, vous offrant ainsi une vision transverse et concrète des enjeux IT et business du Groupe.


IT & IS Coordinator (H/F)


Vos tâches principales

  • Piloter les projets SI : coordonner les projets, de l’identification du besoin jusqu’à leur mise en œuvre.
  • Recueillir et analyser les besoins métiers : qualifier les demandes, identifier les opportunités et proposer des solutions adaptées.
  • Évaluer et gérer les prestataires IT : benchmark des solutions, analyse des offres, négociation et suivi opérationnel.
  • Coordonner les équipes IT : suivre les priorités, faciliter la résolution des blocages et assurer le relais du DSI au quotidien.
  • Accompagner les utilisateurs et améliorer les outils SI : assurer le support et contribuer à l’amélioration continue des systèmes et processus.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet et disposez de 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion de projets SI.
  • Vous avez évolué dans un environnement industriel ou une PME et savez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions IT.
  • Vous disposez d’une bonne culture technologique et êtes à l’aise avec les environnements ERP, CRM, ETL, MES et solutions de planning. Une connaissance de ProConcept est un atout.
  • Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous aimez coordonner les différents interlocuteurs, faire avancer les projets et anticiper les enjeux, même sans lien hiérarchique.
  • Fiable, diplomate et doté(e) d’un bon sens du jugement, vous êtes sensible aux enjeux de cybersécurité et de gouvernance des données. Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel (B2 min).

Nous vous proposons

Un poste stable, des prestations sociales d’une grande entreprise, rémunération adaptée aux compétences et exigences du poste et l’opportunité de rejoindre une entreprise attachée à ses valeurs et à ses traditions, dans un cadre de travail agréable, dynamique et motivant.

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