IT Controller 80-100% (m/w/d)

BIBUS AG; Fehraltorf; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

5 Wochen Ferien

Gleitzeit

Gratis-Parkplätze

Firmenevents

Zusammenfassung

BIBUS HOLDING AG am Hauptsitz in Fehraltorf sucht eine/n IT Controller (m/w/d) 80–100% zur Etablierung eines strukturierten IT-Controllings. Sie verteilen IT-Kosten, führen Budget- und Forecast-Vergleiche durch und entwickeln Business Cases für IT-Investitionen.

Sie arbeiten eng mit IT und Finance zusammen, bauen Prozesse auf und berichten regelmäßig dem Management über Kostenstrukturen, Projekte und TCO-Betrachtungen.

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsinformatische Ausbildung, alternativ kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Controlling (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Controller-Diplom)
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, davon mindestens zwei Jahre mit klarem IT-Bezug
• Sicherer Umgang mit Kostenrechnung, Umlagen und Verrechnungslogiken
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics
• Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools (z.B. Power BI) sowie Verständnis für IT-Kostenstrukturen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, eine Funktion aufzubauen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um zwischen IT und Finance zu vermitteln
• Teamplayer mit Eigenverantwortung und hoher Sozialkompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Aufbau und Etablierung eines strukturierten IT-Controllings für die BIBUS Gruppe
• Verteilung und Verrechnung der IT-Kosten auf Gesellschaften und Kostenstellen sowie Dokumentation und Pflege der Verteilschlüssel
• Budgetcontrolling mit laufendem Soll-Ist-Vergleich, Abweichungsanalysen und Mitwirkung bei Budgetierung und Forecast
• Projektcontrolling unserer IT-Projekte: Kostenverfolgung, Abgleich mit der Budgetplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting
• Aufbau einer gruppenweiten, konsolidierten Sicht auf die IT-Kosten über alle Ländergesellschaften hinweg
• Erstellung von Business Cases für IT-Investitionen (z.B. Ablösung bestehender VPN-Anbindungen durch SD-WAN)
• Monatliche Kostenreports und regelmässige TCO-Betrachtungen zuhanden des Managements

Kenntnisse

IT-Controlling

Budgetcontrolling

Kostenrechnung

Business Cases

Excel

Power BI

ERP-Systeme

Dynamics 365

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung/Controlling-Weiterbildung

Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Controller-Diplom

Tools

Microsoft Dynamics

Power BI

Jobbeschreibung

Sie möchten IT und Finance verbinden und dabei eine neue Funktion aktiv mitgestalten? Die BIBUS HOLDING AG sucht am Hauptsitz in Fehraltorf einen IT Controller 80–100 % (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position bauen Sie ein strukturiertes IT-Controlling für die BIBUS Gruppe auf, verantworten Budget-, Projekt- und Kostencontrolling und schaffen eine konsolidierte Sicht auf die IT-Kosten der internationalen Gesellschaften. Wenn Sie Controlling-Erfahrung mit IT-Know-how verbinden und Freude daran haben, Strukturen aufzubauen und eigenverantwortlich weiterzuentwickeln, erwartet Sie eine vielseitige Herausforderung mit grossem Gestaltungsspielraum.

Die BIBUS HOLDING AG ist ein familiengeführtes Grosshandelsunternehmen in der Industrie, welches in Europa und Asien tätig ist. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Technik, Werkstoffe und Elektronik sowie Engineering, Logistik und Service. Der Hauptsitz mit fünf unabhängigen Gesellschaften ist in Fehraltorf domiziliert und sowohl mit den öffentlichen als auch mit privaten Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Fehraltorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als:IT Controller (m/w/d) 80-100%

Die Stelle wird neu geschaffen und ist zunächst in der IT angesiedelt. In dieser spannenden Aufgabe sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:IT Controller (m/w/d) 80-100%.pdf

• Aufbau und Etablierung eines strukturierten IT-Controllings für die BIBUS Gruppe
• Verteilung und Verrechnung der IT-Kosten auf Gesellschaften und Kostenstellen sowie Dokumentation und Pflege der Verteilschlüssel
• Budgetcontrolling mit laufendem Soll-Ist-Vergleich, Abweichungsanalysen und Mitwirkung bei Budgetierung und Forecast
• Projektcontrolling unserer IT-Projekte: Kostenverfolgung, Abgleich mit der Budgetplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting
• Aufbau einer gruppenweiten, konsolidierten Sicht auf die IT-Kosten über alle Ländergesellschaften hinweg
• Erstellung von Business Cases für IT-Investitionen (z.B. Ablösung bestehender VPN-Anbindungen durch SD-WAN)
• Monatliche Kostenreports und regelmässige TCO-Betrachtungen zuhanden des Managements

Unsere Anforderungen

• Betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsinformatische Ausbildung, alternativ kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Controlling (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Controller-Diplom)
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, davon mindestens zwei Jahre mit klarem IT-Bezug
• Sicherer Umgang mit Kostenrechnung, Umlagen und Verrechnungslogiken
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics
• Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools (z.B. Power BI) sowie Verständnis für IT-Kostenstrukturen wie Lizenz- und Subscription-Modelle, Cloud-Kosten oder Managed Services von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, eine Funktion aufzubauen statt eine bestehende weiterzuführen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um zwischen IT und Finance zu vermitteln
• Teamplayer mit Eigenverantwortung und hoher Sozialkompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Vorzüge

• Es erwarten Sie vielseitige und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und grosser Selbständigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Neben guten Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, Homeoffice, 42 Stundenwoche, Brückentage, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze, Firmenevents) finden Sie bei uns einen modernen Arbeitsplatz.
• Wir bieten transparente und unkomplizierte Betriebsverhältnisse in einem familiär geprägten Unternehmen.