iOS Engineer

Mobility; Rotkreuz; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ÖV-Reisekosten

Handy-Abo

Carsharing-Zugang

Flexible Arbeitszeit und -ort

Zusammenfassung

Mobility sucht eine/n iOS Engineer (m/w/d) für Rotkreuz, 80–100% Pensum. Du entwickelst die native iOS-App in Swift/SwiftUI und arbeitest eng mit UX, Backend, QA und Product zusammen. Du bist verantwortlich von Idee bis Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung.

Du bringst Mehrjahre-Erfahrung in nativer iOS-Entwicklung, gute Kenntnisse in RESTful APIs, SDKs und Design Patterns mit. Arbeiten erfolgt agil im cross-funktionalen Team, inklusive CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen.

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
• Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1).
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS-Apps.
• Erfahrung mit Swift, SwiftUI, RESTful APIs, SDKs und Drittbibliotheken.
• Kenntnisse in CI/CD, Release-Prozessen und NFC wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der nativen iOS-App mit Swift/SwiftUI.
• Neue Features gemeinsam mit UX, Product und Engineering von Idee bis Release.
• Integration von Backend-Services, SDKs und Drittkomponenten, Fokus auf Performance und Wartbarkeit.
• Pflege von CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen, Code Reviews.

Kenntnisse

Swift

SwiftUI

iOS Entwicklung

RESTful APIs

Agile Arbeiten

NFC

Firebase

Google Tag Manager

CircleCI

Bitbucket

App Store Connect

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder Software Engineering

Tools

Xcode

Bitbucket

CircleCI

App Store Connect

Firebase

Google Tag Manager

Jobbeschreibung

iOS Engineer (m/w/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

Als iOS Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Weiterentwicklung der nativen iOS-App von Mobility. In einem cross-funktionalen Produktteam arbeitest du eng mit UX, Backend Engineering, QA und Product zusammen und lieferst hochwertige mobile Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Dabei wirkst du über den gesamten Produktlebenszyklus mit: von der Feature-Idee über die Umsetzung bis zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und pflegst die native iOS-App von Mobility mit Swift und SwiftUI und verbesserst sie laufend weiter
• Du gestaltest neue Features gemeinsam mit UX, Product und Engineering von der Idee über die Umsetzung bis zum Release
• Du integrierst Backend-Services, SDKs und Drittkomponenten und achtest dabei auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
• Du pflegst unsere CI/CD-Pipelines und Release-Prozesse, wirkst bei Code Reviews mit und entwickelst unsere Engineering-Praktiken weiter
• Du tauschst dich aktiv mit den Mobile Developers der anderen Product Streams aus und sorgst so für eine konsistente App-Erfahrung

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation und sprichst fliessend Deutsch (C1) sowie Englisch (B2/C1)
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS-Apps und bist sicher unterwegs in Swift und SwiftUI
• Du hast bereits SDKs, Drittbibliotheken und RESTful APIs integriert und bringst ein solides Verständnis von Softwarearchitektur und Design Patterns mit
• Du kennst dich mit Tools wie Bitbucket, CircleCI, App Store Connect, Firebase und Google Tag Manager aus, idealerweise auch mit NFC
• Du arbeitest gerne agil im cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für dein Produkt über den ganzen Lebenszyklus

Als UX Lead gestalte ich gemeinsam mit Product Manager:innen, Entwickler:innen und weiteren Expert:innen Lösungen, die unserer Kundschaft das Fahren mit Mobility einfacher machen. Besonders schätze ich die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Wir bringen Kundenbedürfnisse, Technologie und Business-Ziele zusammen, um die Ride Experience kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf dich!

Roland Beyeler, UX Lead im Value Stream Ride Experience

Wir bieten

• Beteiligung an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen
• Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen
• 5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen
• Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum - entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin

Durch Wertschätzung und Respekt geprägt - das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.

Bitte beachte, dass Mobility ihren Hauptsitz per Ende 2027 nach Luzern verlegt.

Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Léonie Bucher,
Human Resources
Telefon: [phone].