Intervenant-es / Point Rencontre

Fondation Officielle de la Jeunesse; Genf; Presencial; CHF 60.000 - 85.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CDI

Horaires irréguliers

Descripción de la vacante

Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) recherche des intervenant-es pour accompagner les droits de visites entre enfants et parents au Point Rencontre, avec une sécurité renforcée et un soutien aux compétences parentales.

Le poste est à temps partiel 30–40% en CDI, avec des horaires irréguliers (mercredis, samedis, dimanches et jours fériés). Les candidats doivent être titulaires d’un Bachelor ou équivalent et être aptes à travailler dans le cadre judiciaire genevois.

Formación

• Bachelor en travail social (HETS) ou diplôme équivalent.
• Diplômes étrangers: reconnaissance formelle par le SEFRI exigée.
• Capacité à développer une posture professionnelle adaptée au cadre et aux missions du Point Rencontre.
• Flexibilité et capacité d’adaptation face à des situations variées et parfois imprévues.
• Capacité d’autonomie tout en cultivant l’esprit d’équipe et sens affirmé de l’initiative.
• Résistance au stress.
• Disposer d’une excellente connaissance du réseau social genevois et de ses acteurs.
• Bonne capacité rédactionnelle en français.

Responsabilidades

• Accompagner les droits de visites entre enfants et parents dans les locaux du Point Rencontre, selon différentes modalités.
• Garantir la sécurité de l'enfant dans le cadre du mandat donné par les autorités judiciaires.
• Soutien aux compétences parentales du parent gardien et du parent visiteur
• Horaires de travail irréguliers : mercredis, samedis et dimanches, jours fériés compris.

Conocimientos

Autonomie

Esprit d’équipe

Initiative

Gestion du stress

Réseau social genevois

Capacité rédactionnelle en français

Educación

Bachelor travail social (HETS)

Diplôme d’éducateur-trice social-e ES

Reconnaissance SEFRI (pour diplômes étrangers)

Descripción del empleo

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève. Elle dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes, et propose également des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ compte aujourd’hui 670 collaborateurs engagés au service des jeunes et de leurs familles.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son espace le Point Rencontre , desintervenant-es.

Le Point Rencontre estun espace dédié aux parents au bénéfice d’une ordonnance de droit de visite dans le but de permettre à l’enfant de les rencontrer, au-delà des difficultés liées à leur séparation.

Description du poste

• Accompagner les droits de visites entre enfants et parents dans les locaux du Point Rencontre, selon différentes modalités
• Garantir la sécurité de l'enfant dans le cadre du mandat donné par les autorités judiciaires
• Soutien aux compétences parentales du parent gardien et du parent visiteur
• Horaires de travail irréguliers : mercredis, samedis et dimanches, jours fériés compris.

Taux d’activité: 30% - 40%
Type de contrat: CDI
Date d'engagement: dès que possible
Classe: 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 8 novembre 2026

• Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d’éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée)
• Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale)
• Capacité à développer une posture professionnelle adaptée au cadre et aux missions du Point Rencontre
• Flexibilité et capacité d'adaptationface à des situations variées et parfois imprévues
• Capacité d’autonomietout en cultivant l’esprit d’équipe, et sens affirmé de l’initiative
• Résistance au stress
• Disposer d’une excellente connaissance du réseau social genevois et de ses acteurs
• Bonne capacité rédactionnelle en français.

Informations complémentaires

Etre de nationalité suisse ou titulaire d’un permis de travail valable.

Les extraits du casier judiciaire requis pour la fonction seront demandés dans le cadre du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.