Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d)

LHH Recruitment Solutions; Schwyz; On-site; CHF 130,000 - 170,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions sucht eine erfahrene IT-Transformation-Manager-Persönlichkeit für ein international tätiges Beratungsunternehmen in der Schweiz. Sie analysieren, modernisieren und entwickeln eine zukunftsfähige IT-Landschaft weiter.

Sie leiten Transformationsprojekte, steuern externe Dienstleister, optimieren MS 365-Umgebung und implementieren ISO 27001-Compliance. 6–9 Monate Interimseinsatz mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Konsolidierung und Modernisierung von IT-Landschaften.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID und Intune.
• Erfahrung in IT-Governance, Identity & Access Management sowie Endpoint Security.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Responsibilities

• IT-Assessment der bestehenden Landschaft und Governance verbessern.
• Roadmap-Entwicklung für Transformation und Modernisierung.
• Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und ISO 27001-Compliance.
• Koordination externer IT-Dienstleister und Vendor-Management.
• Dokumentation und Know-how-Transfer der implementierten Lösungen.

Skills

IT Generalist

IT Transformation Manager

IT Infrastructure Manager

Senior IT System Engineer

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Microsoft 365

Exchange Online

SharePoint

Teams

Entra ID

Intune

Job description

Standort: Schweiz | Pensum: 100 % | Temporär / Interim | Dauer: ca. 6–9 Monate | Start: nach Vereinbarung

Ihre nächste Herausforderung

Für ein international tätiges Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene, technisch versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die eine bestehende IT-Landschaft analysiert, modernisiert und nachhaltig weiterentwickelt.

Unser Kunde befindet sich in einer Phase der technologischen Transformation. Ziel ist es, die bestehende IT-Infrastruktur und -Organisation hinsichtlich Effizienz, Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• IT-Assessment & Analyse: Ganzheitliche Bestandsaufnahme der bestehenden IT-Landschaft hinsichtlich Infrastruktur, Applikationen, Security, Governance und Betriebsprozessen.
• IT-Transformation & Modernisierung: Identifikation und Priorisierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich tragfähigen IT-Roadmap.
• Microsoft 365 & Cloud: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID und Intune.
• IT-Security & Compliance: Überprüfung und Verbesserung von Sicherheitsstandards, Berechtigungskonzepten, Endpoint Security, Backup, Recovery und Datenschutz mit Blick auf ISO 27001.
• IT Governance & Prozesse: Optimierung von IT-Strukturen, Verantwortlichkeiten, Supportprozessen, Lizenzmanagement und IT-Dokumentation.
• Digitalisierung & KI: Bewertung und Einführung geeigneter Technologien und Lösungen, insbesondere Microsoft Copilot und weiterer AI Services.
• IT-Projektmanagement: Eigenständige Leitung und Koordination der Transformationsmassnahmen inklusive Change Management, Stakeholder-Kommunikation und Reporting.
• Operativer IT-Betrieb: Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs sowie aktive Unterstützung bei technischen und operativen IT-Aufgaben.
• Vendor Management: Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner.
• Know-how-Transfer: Erstellung einer nachhaltigen Dokumentation sowie strukturierte Übergabe der implementierten Lösungen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT Generalist, IT Transformation Manager, IT Infrastructure Manager oder Senior IT System Engineer, idealerweise im KMU-Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konsolidierung und Modernisierung bestehender IT-Landschaften.
• Fundierte praktische Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID und Intune.
• Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerkarchitekturen und IT-Security.
• Erfahrung in IT Governance, Identity & Access Management, Endpoint Security sowie Backup- und Recovery-Konzepten.
• Kenntnisse im Bereich IT-Security-Standards und Compliance, idealerweise ISO 27001.
• Erfahrung in der Leitung und operativen Umsetzung von IT-Transformations- und Infrastrukturprojekten.
• Kenntnisse von Microsoft Copilot, AI Services und deren sicherer Integration in Unternehmensumgebungen von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Hands-on-Mentalität: Sie entwickeln nicht nur Konzepte, sondern setzen diese auch eigenständig um.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT Generalist, IT Transformation Manager, IT Infrastructure Manager oder Senior IT System Engineer, idealerweise im KMU-Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konsolidierung und Modernisierung bestehender IT-Landschaften.
• Fundierte praktische Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID und Intune.
• Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerkarchitekturen und IT-Security.
• Erfahrung in IT Governance, Identity & Access Management, Endpoint Security sowie Backup- und Recovery-Konzepten.
• Kenntnisse im Bereich IT-Security-Standards und Compliance, idealerweise ISO 27001.
• Erfahrung in der Leitung und operativen Umsetzung von IT-Transformations- und Infrastrukturprojekten.
• Kenntnisse von Microsoft Copilot, AI Services und deren sicherer Integration in Unternehmensumgebungen von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Hands-on-Mentalität: Sie entwickeln nicht nur Konzepte, sondern setzen diese auch eigenständig um.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige Interim-Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Unternehmens.
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische und organisatorische Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den internen Entscheidungsträgern.
• Kombination aus strategischer IT-Transformation, Projektleitung und operativer Umsetzung.
• Ein professionelles, dynamisches und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
• Ein temporäres Mandat mit einer voraussichtlichen Dauer von 6–9 Monaten.

Interessiert?

Sie sind ein erfahrener IT-Allrounder, kennen sich im Microsoft-Umfeld bestens aus und haben Freude daran, bestehende IT-Strukturen zu hinterfragen und aktiv zu verbessern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen persönlichen Austausch.