Insolvenz-Sachbearbeiterin – Selbständig & Präzise

Kanton Zug; Zug; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Abwechslungsreiche Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Anstellungsbedingungen Kantonal персон

Mobiles Arbeiten

Job summary

Der Kanton Zug sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson für die Abwicklung von Konkursverfahren. Sie prüfen Forderungen, sichern Vermögenswerte und bereiten Verteilungen vor. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit sind gefragt.

Sie arbeiten selbstständig am modernen Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug und profitieren von guten Weiterbildungs- und Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalgesetz.

Qualifications

• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise.
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgängen.
• Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Responsibilities

• Selbständige Abwicklung und Betreuung von Konkursverfahren
• Sicherung, Bewertung und Verwertung von Aktiven
• Durchführen von Einvernahmen und von Stellungnahmen
• Sicherung, Sichtung und Archivierung von Geschäftsakten
• Prüfung und Beurteilung von angemeldeten Forderungen
• Erstellen von Kostenrechnungen, Kollokationsplänen, Verteilungslisten sowie Korrespondenz

Skills

Selbständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Entscheidungsfreude

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Job description

Der Kanton Zug sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson für die Abwicklung von Konkursverfahren. Sie prüfen Forderungen, sichern Vermögenswerte und bereiten Verteilungen vor. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit sind gefragt.

Sie arbeiten selbstständig am modernen Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug und profitieren von guten Weiterbildungs- und Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalgesetz.