Inhouse Tech Recruiter & Coordinator – Buchs Region

leteam ressources humaines

Sargans

Vor Ort

CHF 90.000 - 110.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

leteam ressources humaines sucht eine/n Inhouse-Mitarbeiter/in direkt beim Kunden vor Ort in der Region Buchs. Sie arbeiten gemeinsam mit drei weiteren Kolleginnen oder Kollegen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Kunden, unseren Temporärmitarbeitenden und unserem internen Team.

Sie stehen im täglichen Austausch mit den Abteilungsleitern des Kunden, koordinieren Bewerbungsgespräche und erstellen passende Bewerbungsdossiers.

Qualifikationen

  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick auch in dynamischem Arbeitsumfeld
  • Technischer Hintergrund kombiniert mit kaufmännischen bzw. administrativen Aufgaben
  • Erfahrung oder Interesse im Recruiting, Personalvermittlung und Personalbetreuung
  • Freude am Umgang mit Menschen und professionelle Kommunikation
  • Sicheres Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden, Abteilungsleitern und Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Gespür für Menschen und verschiedene Anforderungen zusammenbringen

Aufgaben

  • Koordination von Bewerbungsgesprächen und Zusammenstellung der passenden Bewerbungsdossiers
  • Austausch mit den Fachverantwortlichen auf Augenhöhe; Verständnis der Kundenanforderungen
  • Administrative Themen wie Stundenrapporte, Rechnungen sowie Organisation von Schulungen und Onboardings
  • Unterstützung vor Ort beim Kunden und Schnittstelle zwischen Kundenteam, Temporärmitarbeitenden und internem Team

Kenntnisse

Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Menschenkenntnis
Kundenkommunikation

Jobbeschreibung

leteam ressources humaines sucht eine/n Inhouse-Mitarbeiter/in direkt beim Kunden vor Ort in der Region Buchs. Sie arbeiten gemeinsam mit drei weiteren Kolleginnen oder Kollegen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Kunden, unseren Temporärmitarbeitenden und unserem internen Team.

Sie stehen im täglichen Austausch mit den Abteilungsleitern des Kunden, koordinieren Bewerbungsgespräche und erstellen passende Bewerbungsdossiers.

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