Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages Hydroélectriques 80-100%

Groupe E SA; Granges-Paccot; Remote; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Équité de traitement

Développement professionnel

Équilibre vie privée et pro

Job summary

Groupe E SA recherche un ingénieur chef de projet dédié aux ouvrages hydroélectriques en Suisse. Vous assurerez la direction de mandats et la conduite de projets complexes, incluant l’analyse mécanique et les régulations associées.

Vous réalisez des études complètes, collaborez avec des experts et garantissez le respect du cahier des charges, du budget et des délais. Poste basé à Granges-Paccot, avec un cadre dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Aptitude à gérer des mandats et diriger des projets hydroélectriques en Suisse.
• Conception et mise en service de machines et composants mécaniques ou de régulation.
• Bonne connaissance de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
• Intérêt pour la construction d’équipements mécaniques ou mécano-soudés dans l’hydroélectrique.

Responsibilities

• Assurer l’acquisition de mandats et diriger des projets hydroélectriques en Suisse.
• Réaliser des études de machines, de composants et de régulations jusqu’à la mise en service.
• Collaborer sur des expertises hydroélectriques avec le groupe E et des clients externes.
• Établir et suivre la planification, le budget et les délais des projets.

Skills

Gestion de projet

Conception et maintenance

Education

Ingénieur HES en génie mécanique

Job description

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Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages Hydroélectriques 80-100%

Identifiant de la demande: 2805

Taux d'activité: 80-100%

Lieu de travail: Granges-Paccot - Plexus

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

LaDirection Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation.

En tant qu'ingénieur·e chef·fe de projet vous contribuez à la réalisation de projets hydro-électriques stimulants, en résolvant des problèmes techniques variés liés à l'installation, la réhabilitation, la révision et la transformation d'équipements hydrauliques en Suisse.

• Assurer l’acquisition de mandats ainsi que la direction de projets dans le domaine des aménagements hydroélectriques (en Suisse) afin de proposer des solutions techniques optimales ;
• Réaliser des études de machines complètes ou de composants de machines (de la conception à la mise en service), pour les parties mécaniques ou régulations liées aux ouvrages hydroélectriques ;
• Collaborer à des expertises dans le domaine de l’hydroélectricité tant pour groupe E que pour des clients externes et étudier des solutions techniques adaptées, en vue de la réhabilitation d’installations ;
• Etablir la planification et suivre l’avancement des projets qui sont sous sa responsabilité, leur adéquation avec le cahier des charges, le budget et les délais de réalisation.
• Ingénieur·e HES en génie mécanique ou formation jugée équivalente ;
• Très bonnes connaissances de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Intérêt pour la construction d'équipements mécaniques ou mécano-soudés ou régulation idéalement dans le domaine hydroélectrique ;
• Connaissances pluridisciplinaires dans la construction d'équipements et appareils mécaniques de grande taille ;

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».