Von der kreativen Idee zur perfekten technischen Lösung – das ist Ihr Antrieb!
Für unseren langjährigen Kunden, ein hochinnovatives und erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir exklusiv einen kreativen, topmotiviertenund lösungsorientierten Development Engineerals
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Konstruktion: Eigenverantwortliche oder teamorientierte Ausarbeitung, Konstruktion und kontinuierliche Optimierung von Baugruppen und Vorrichtungen für die Vor- und Endmontage.
- Kundenfokus: Konstruktive Umsetzung und Entwicklung massgeschneiderter, kundenspezifischer Lösungen.
- Qualitätssicherung: Durchführung von präzisen Messungen und Prüfungen bis hin zur erfolgreichen internen Abnahme.
- Dokumentation: Fachgerechte Erstellung von Projektdokumentationen und lückenlosen Betriebsanleitungen.
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation und Eignung):
- Projektleitung: Ganzheitliche Führung von Projekten – von der ersten Kundenanforderung bis zur finalen Fertigung.
- Sales-Support: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von präzisen Kalkulationen und technischen Offerten.
- Inbetriebnahme: Planung, Begleitung und Überwachung der Montage- sowie Inbetriebnahmearbeiten vor Ort.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Technische Grundausbildung als Konstrukteur:in oder Polymechaniker:in mit einer fundierten Weiterbildung zum Ingenieur FH (Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik).
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre fundierte Praxis in der Entwicklung und Konstruktion im Maschinen-, Vorrichtungs- oder Werkzeugbau.
- Fachwissen: Erfahrung in der Projektleitung (von der Kundenanforderung bis zur Fertigung) mit Kenntnissen in Sensorik, Steuerungstechnik und elektrischen Antrieben.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks) sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute, stilsichere Kommunikation in Englisch.
Ihre Persönlichkeit:
- Kommunikationsstärke: Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden sowie innerhalb des Teams.
- Teamgeist: Eine gewinnende, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem lebendigen, zukunftsorientierten Umfeld mitbringt.
- Arbeitsweise: Zielorientiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.