Ingénieur Électrique Principal (100%)

Jobup; Opfikon; Hybride; CHF 120 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

Travail hybride avec télétravail

Package actions

Congé parental

Budget de formation

Prime de recommandation

Résumé du poste

Climeworks recherche un ingénieur électricien expérimenté pour diriger la direction technique du département électrique et superviser les contrats et projets industriels. Vous assurerez la fiabilité des systèmes et travaillerez avec les équipes Process et Instrumentation sur des conceptions intégrées.

Le poste exige au moins 10 ans d'expérience, diplôme en génie électrique et mobilité jusqu'à 40%. Poste basé à Opfikon avec travail sur site et option hybride.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique et 10 ans d'expérience dans des usines de procédés.
• Gestion de projets et contrats requise.
• Excellentes aptitudes en communication et collaboration.
• Direction d'équipes dans un cadre industriel.
• Expérience en climats froids et mobilité jusqu'à 40%.

Responsabilités

• Définir et maintenir la direction technique du département électrique.
• Gérer les contrats et assurer le respect des exigences des propriétaires.
• Améliorer la fiabilité et la performance des systèmes électriques.
• Diriger et encadrer des équipes et assurer la traçabilité des décisions techniques.
• Collaborer avec les équipes Process/Instrumentation/Contrôle et management de projet.
• Intégrer les conditions climatiques extrêmes dans la conception et la planification.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion de contrats

Communication

Collaboration

Leadership d'équipe

Anglais courant

Formation

Licence en génie électrique

Description du poste

Climeworks recherche un ingénieur électricien expérimenté. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail inclusif.

Tâches

• Définir et maintenir la direction technique pour le département électrique.
• Gérer les contrats et garantir le respect des exigences des propriétaires.
• Améliorer la fiabilité et la performance des systèmes électriques.

Compétences

• Diplôme en ingénierie électrique et 10 ans d'expérience.
• Compétences en gestion de projet et de contrat.
• Excellentes aptitudes en communication et collaboration.

• Direction Technique : Vous définissez et maintenez la direction technique du Département Électrique. Vous dirigez le développement de spécifications EIC adaptées, des philosophies de conception et des bases de conception pour l'exécution à l'échelle mondiale. Vous vous assurez que les exigences du propriétaire sont clairement définies, documentées et communiquées aux entrepreneurs, validez les hypothèses de conception en fonction de l'opérabilité et de la sécurité, et garantissez la conformité aux codes et réglementations locaux et régionaux.

• Gestion des entrepreneurs : Vous examinez et approuvez les soumissions des entrepreneurs pour les systèmes électriques et la distribution d'énergie, appliquez les exigences du propriétaire, fournissez des clarifications techniques et assurez le respect du calendrier, de la qualité, de la sécurité et de l'opérabilité. Vous fixez des attentes claires concernant les méthodes d'exécution, les contrôles qualité sur le terrain et la documentation de transfert nécessaire pour une exploitation et une maintenance sûres.

• Fiabilité du système & Innovation : Vous dirigez des initiatives pour améliorer la fiabilité et la performance des systèmes électriques, résolvez les problèmes et mettez en œuvre des mesures préventives. Vous évaluez et introduisez des technologies émergentes telles que les solutions d'efficacité énergétique.

• Collaboration interfonctionnelle : Vous agissez en tant qu'interface principale électrique avec les équipes de processus, instrumentation et contrôle, mécanique et gestion de projet pour assurer des conceptions intégrées. Vous identifiez et atténuez les risques électriques pendant les phases de conception et d'exploitation et soutenez les équipes projet avec les estimations de périmètre, coûts et calendrier.

• Leadership d'équipe & Amélioration continue : Vous supervisez et encadrez les membres juniors de l'équipe, fournissez des conseils sur les défis techniques et animez des sessions de retour d'expérience pour maintenir une base de connaissances solide et promouvoir l'amélioration continue. Vous conservez des enregistrements complets des décisions techniques, bases de conception, informations fournisseurs et leçons apprises pour une utilisation opérationnelle future.

• Conditions climatiques extrêmes et constructibilité : Comme notre prochaine usine DAC pourrait se situer dans un environnement froid ou chaud, vous intégrez les conditions climatiques dans la conception électrique et la planification d'exécution (chaleur extrême, protection contre le gel, hivernisation, philosophie d'isolation/tracé chauffant, contraintes de démarrage/commissionnement à froid). Vous assurez que la conception est constructible et peut fonctionner et être maintenue dans des conditions froides ou chaudes, y compris la prise en compte des travaux temporaires, par exemple la séquence des travaux hivernaux, et les contraintes d'interface avec les activités en conditions froides.

• Expérience professionnelle : Vous êtes titulaire d'un diplôme de licence en génie électrique ou équivalent et avez au moins 10 ans d'expérience dans des usines de procédés en climats variés en tant qu'ingénieur électricien. Vous avez une expérience de la direction d'équipes.

• Expérience projet : Vous avez participé activement à au moins un projet complet dans les secteurs minier, traitement de l'eau, pétrole et gaz ou autres industries comparables, couvrant toutes les phases depuis la FEED et la conception détaillée jusqu'à la construction, la mise en service et le démarrage ; de préférence dans des environnements d'exécution éloignés ou soumis à des contraintes saisonnières. Vous avez une expertise dans les systèmes électriques basse et moyenne tension, l'instrumentation industrielle et les systèmes de contrôle.

• Expérience en usine industrielle en climat froid : Vous avez une expérience pratique de travail avec des usines industrielles en environnements froids (par exemple Canada, pays nordiques ou climats similaires) et comprenez les défis opérationnels, de maintenance et de sécurité associés aux conditions météorologiques extrêmes.

• Communication & Collaboration : Vous démontrez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et pouvez interagir avec divers intervenants, y compris des fournisseurs tiers dans des collaborations sensibles à la propriété intellectuelle.

• Style de travail : Vous êtes précis, adaptable et fiable, avec une approche proactive et orientée solutions. Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et en assumer la responsabilité au bureau comme sur le terrain, y compris face aux contraintes hivernales de productivité et de risque de calendrier. Vous êtes très organisé, capable de planifier et prioriser le travail pour vous-même et les autres, et à l'aise dans des environnements rapides.

• Compétences linguistiques et déplacements : Vous parlez couramment anglais et êtes prêt à voyager jusqu'à 40 % de votre temps (y compris une présence prolongée sur site durant les périodes de pointe de conception, ingénierie, construction et mise en service).

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Rémunération de base équitable associée à un package d'actions – car vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à développer notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités :

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.