Infirmier référent

Fondation Soins Lausanne; Lausanne; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie in Pflege

GAV-Gehalt

Berufliche Vorsorge

5 Wochen Ferien

Job summary

Stiftung Soins Lausanne in Lausanne sucht eine Referenzkrankenschwester/-pfleger (m/w) in einem unbefristeten Vertrag. Sie arbeiten zu 80–100% im häuslichen Umfeld der Begünstigten und koordinieren die Pflege gemeinsam mit einem interdisziplinären Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Beurteilung, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie Grundpflege, begleitet von Prävention und Gesundheitsförderung. Autonomie und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.

Qualifications

• Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich
• Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
• Netzwerk- und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Begleitung der Klienten im Lebensprojekt zu Hause
• Steuerung der ganzheitlichen Betreuung im interdisziplinären Team
• Erarbeitung des therapeutischen Projekts und Pflegeplanung
• Beurteilung, Beratung, Untersuchung und Krankenpflege
• Prävention und Gesundheitsförderung in der häuslichen Pflege

Skills

Autonomie

Teamfähigkeit

Netzwerkkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Community Health

Education

Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss

Job description

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Leistungen an, deren Interventionen auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.

Indem Sie der Stiftung Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Tätigkeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.

Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Stiftung Soins Lausanne sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Referenzkrankenschwester/-pfleger (m/w)

Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100%

Unbefristeter Festvertrag - Tagschicht und einige Wochenenden

Ihre Aufgabe

• Begleitung der Klienten in ihrem Lebensprojekt zu Hause in einer Partnerschaft mit Sinn und Kohärenz in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen, dabei Aufbau von Vertrauensverhältnissen
• Steuerung der ganzheitlichen und integrativen Betreuung der Klienten unter Einbezug der internen Fachpersonen und interdisziplinären Teams sowie in guter Koordination mit den im Versorgungsnetzwerk involvierten Institutionen
• Erarbeitung des therapeutischen Projekts unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege und dessen Weiterentwicklung entsprechend der Entwicklung
• Erbringung von Leistungen der Beurteilung, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie der Krankenpflege und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten
• Aktive Mitwirkung an der nachhaltigen Erhaltung der häuslichen Versorgung der Klienten durch Massnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse mit personalisierter Betreuung und Förderung der Autonomie der Klienten
• Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen im Bereich der Hilfe und Pflege zu Hause

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Pflege oder als gleichwertig anerkannter Abschluss (ausländisches Diplom von der CRS anerkannt)
• Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an Community Health
• Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in multidisziplinären Teams
• Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten

Wir bieten

• Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachperson gefördert wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch privilegiert
• Eine spannende Tätigkeit in angenehmer Umgebung zum Wohl der Klienten
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, bei uns einzusteigen

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des waadtländischen Gesundheitssektors
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
• Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren