Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un-e infirmier-ère diplômé-e pour le Service de médecine interne, à 80%–100% d’activité. Entrée envisageable dès le 1er décembre 2026 ou à convenir, dans un environnement hospitalier universitaire.
Vous assurez des soins complets et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire en respectant les normes professionnelles et les règles de l’institution. Poste à tempo partiel ou complet au sein du CHUV à Lausanne.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité de 80% à 100% pour le Service de médecine. Date d'entrée, dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de médecine interne accueille des patients souffrant depathologies dont la prise en charge est complexe. Son unité de soins intermédiaires a pour vocation d'offrir des soins hautement spécialisés et une surveillance étroite permettant d'assurer la sécurité de malades qui ne présentent pas de défaillance vitale.
Selon profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Contact pour informations sur la fonction : Mme Isabel Loewer 079 556 36 09, infirmière cheffe de service, au 079 556 36 09.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.