Infirmier/ère diplômé/e en soins aigus (80-100%)

Spitalzentrum Biel AG; Biel; On-site; CHF 67,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Soutien linguistique (Allemand/Französ

Crèche d'entreprise

Bonne accessibilité transports

Job summary

Le Centre hospitalier Bienne recrute un infirmier/ère diplômé/e en soins aigus (80–100%) pour renforcer son unité de 28–30 lits, ouverte à suite ou à convenir, afin d'assurer des soins professionnels et adaptés à une patientèle bilingue. Vous contribuerez à la qualité des soins, participerez à l'amélioration continue et encadrerez les apprentis.

Le poste exige autonomie, sens des responsabilités, travail organisé et capacité à travailler en équipe, tout en apprenant le français et l’allemand.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier/ère ES/HES (reprise diplôme 2026 possible).
• Expérience professionnelle dans le domaine de la médecine aiguë ou désir d'acquérir une expérience professionnelle.
• Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée.
• Travail organisé et consciencieux.
• Aptitude à travailler en équipe, flexibilité et résistance au stress.

Responsibilities

• Prise en charge et soins professionnels des patientes et patients.
• Contribuer à la qualité des soins basés sur des preuves et participer au processus d'amélioration continue.
• Promouvoir la collaboration ciblée et axée sur la recherche de solutions au sein de l'équipe de prise en charge interprofessionnelle.
• Garantir l'expertise de demain en encadrant et soutenant nos apprentis avec enthousiasme.

Skills

Autonomie

Esprit d'équipe

Résistance au stress

Education

Diplôme d'infirmier/ère ES/HES

Job description

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
L'unité C4/5 convient parfaitement aux infirmiers/ères récemment diplômé/es qui recherchent une excellente base après leurs études, où ils/elles peuvent beaucoup apprendre et très bien évoluer, par exemple en vue de se spécialiser plus tard en soins intensifs (IPS) ou aux urgences.
Afin de renforcer leur équipe, Steffi et Florian cherchent pour leur unité de 28-30 lits de suite ou à convenir un/e:

Infirmier/ère diplômé/e en soins aigus (80-100%)

Tes tâches – notre poste

• Prise en charge et soins professionnels des patientes et patients
• Contribuer à la qualité des soins basés sur des preuves et participer au processus d'amélioration continue
• Promouvoir la collaboration ciblée et axée sur la recherche de solutions au sein de l'équipe de prise en charge interprofessionnelle
• Garantir l'expertise de demain en encadrant et soutenant nos apprenti/es avec enthousiasme

Tes compétences – nos attentes

• Diplôme d'infirmier/ère ES/HES (reprise diplôme 2026 possible)
• Expérience professionnelle dans le domaine de la médecine aiguë ou désir d'acquérir une expérience professionnelle.
• Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
• Travail organisé et consciencieux
• Aptitude à travailler en équipe, flexibilité, résistance au stress
• Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
• Vous aimez varier votre quotidien et vous considérez les défis comme des challenges positifs.
• Communication en allemand ou en français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et connaissances de l'autre langue ou volonté de l'apprendre (min. A2)

Tes possibilités – notre offre

• Des conditions de travail attractives : des horaires de travail flexibles : qu'il s'agisse de Jobsharing, de jours fixes ou même de préférences de service : nous sommes ouverts et prêts à rendre autant de souhaits que possible. Soutien dans la progression en allemand ou en français, politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise, bonne accessibilité en transports publics et en voiture (places de parking disponibles)
• Une équipe forte : une équipe jeune et motivée dans une culture d'entreprise valorisante
• Perspectives de carrière : soutien lors de formations continues et possibilités de développement individuel.
• Période d'introduction : nous accordons une grande importance à l'arrivée et à l'intégration dans le centre hospitalier ainsi que dans l'équipe elle-même.
• Qualité de vie : travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande offre de loisirs.

Pour tout renseignement complémentaire, Stefanie Peter-Aeberhard ou Florian Baumann, responsables d'équipe, se tiennent volontiers à ta disposition au tél. [phone].