Infirmier-ère chef-fe des urgences adultes

DPD (Belgium) NV/SA; Nyon; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GHOL, hôpital de référence de l’Ouest lémanique, recherche un(e) infirmier‑ère chef(fe) des urgences adultes pour piloter le service et le développement organisationnel à Nyon. Vous assurez la qualité et la continuité des soins, encadrez l’équipe et contribuez à la gouvernance médico‑soignante.

Expérience d’au moins 10 ans, leadership avéré et excellente maîtrise du français requises; poste à temps plein et indéterminé, 100% activité, basé à Nyon.

Qualifikationen

• Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) et reconnu par la Croix‑Rouge suisse.
• Spécialisation en soins d’urgence exigée.
• Formation cadre de proximité et gestion de projets souhaitables.

Aufgaben

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le service des urgences adultes.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du service.
• Initier et piloter des projets d’amélioration et de performance.
• Encadrer et développer l’équipe soignante, et participer au recrutement.
• Favoriser l’interdisciplinarité et la fluidité des parcours patients.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles conformément aux objectifs.
• Partager et suivre la vision du service avec les directions concernées.
• Collaborer étroitement avec la Direction des soins et les partenaires institutionnels.

Kenntnisse

Leadership d’équipe

Communication

Organisation et gestion des priorités

Esprit d’analyse et synthèse

Capacité à fédérer les équipes

Ausbildung

Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers

Spécialisation postgrade en soins d’urgence

Formation de cadre de proximité

Gestion de projet / conduite du changement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Infirmier-ère chef-fe des urgences adultes

Le GHOL est l’hôpital de référence de l’Ouest lémanique, avec ses sites de Nyon et de Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans de nouvelles missions et en participant activement au développement du GHOL.

L’équipe des urgences de l’Hôpital de Nyon accueille les patient·es 24h/24 et 7 jours/7 afin de répondre à leurs besoins de santé, dans un environnement exigeant, dynamique et interdisciplinaire.

Le service prend en charge plus de 35’000 patient·es par année, dont environ un tiers sont âgé·es de moins de 16 ans. Ces dernier·ères bénéficient d’une filière pédiatrique dédiée et adaptée à leurs besoins.

Le GHOL dispose également d’un Service Mobile d’Urgence, le SMUR, qui intervient à domicile ou sur la voie publique sur mandat de la Centrale 144.

Dans le cadre de la restructuration du service des urgences, nous recherchons un·e infirmier·ère chef·fe du service des urgences adultes, qui contribuera activement au développement et à la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service.

Descriptif du poste :

Dans vos nouvelles fonctions, vous serez notamment amené·e à :

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, ainsi que la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patient·es au sein du service.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du service, en étroite collaboration avec les médecins chefs co-responsables du service, dans le cadre d’une gouvernance médico‑soignante.
• Initier, piloter et accompagner les projets du service, en favorisant l’amélioration continue des pratiques et en contribuant au développement de la qualité et de la performance des prestations.
• En collaboration avec la répondante clinique, encadrer et accompagner l’équipe soignante, en veillant au développement des compétences, à la cohésion d’équipe et à la qualité de l’organisation. Vous participerez également ensemble au processus de recrutement.
• Développer une collaboration efficace et une culture de l’interdisciplinarité avec les différents services et partenaires de l’institution, afin de favoriser la fluidité des parcours et la qualité des prises en charge.
• Assurer une gestion rigoureuse et responsable des ressources, notamment des budgets liés au personnel, à la formation et aux achats, en adéquation avec les objectifs institutionnels.
• Définir, partager et mettre en œuvre une vision claire du service, en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs et en assurant le suivi des actions nécessaires à leur réalisation.
• Collaborer étroitement avec la Direction des soins, ainsi qu’avec les autres directions et partenaires concernés par l’activité des urgences.
• Connaissances cliniques approfondies et expérience confirmée dans les soins d’urgences adultes.
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans au sein d’une grande institution, publique ou privée.
• Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion d’équipes, idéalement dans un environnement hospitalier complexe.
• Très bonne connaissance du système de santé suisse et de son fonctionnement.
• Leadership reconnu, excellentes capacités de communication et solides compétences relationnelles.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision, associées à un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment MS Office, ainsi que des logiciels et progiciels spécifiques à l’environnement hospitalier.
• Capacité à prendre, argumenter et assumer des décisions dans des situations complexes, tout en favorisant la concertation et la collaboration.
• Aptitude à travailler en équipe, esprit de collaboration, ouverture d’esprit, empathie et créativité.
• Personnalité dynamique, engagée et entreprenante, avec une capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.

Niveau de formation :

• Bachelor of Science HES‑SO en soins infirmiers exigé ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix‑Rouge suisse.
• Spécialisation postgrade en soins d’urgence exigée.
• Formation de cadre de proximité exigée.
• Formation complémentaire en gestion de projet et/ou expérience confirmée dans la conduite du changement exigée.
• La possibilité de participer activement à la transformation et au développement du service des urgences et de contribuer à la définition de son organisation future.
• Un poste à responsabilités offrant autonomie, marge de décision et possibilités de développement professionnel, au sein d’une équipe de cadres dynamique.
• La possibilité de collaborer étroitement avec une équipe médico‑soignante motivée, engagée et performante.
• Un environnement propice au développement des compétences, à l’amélioration continue et à la réalisation de projets structurants.
• L’opportunité d’intégrer un service en pleine évolution, avec des projets ambitieux et de nouvelles perspectives de développement.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures :

15.10.2026

Des renseignements peuvent être pris auprès de Jérémy Bertolo, directeur des soins au 022 994 6256 ou par email : [e-mail]

Composition du comité de sélection :

Monsieur Jérémy Bertolo, directeur des soins

Service de gestion des ressources humaines

Médecin-chef co-responsable du pôle urgences adultes

Date de clôture

Type de contrat

Durée indéterminée

Nombre d'heures par semaine

Informations additionnelles

Taux d'activité 100%Date d'entrée à convenir

Lieu du travail

Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. est une société privée reconnue d’intérêt public.

Elle assure l’exploitation commune de :

• l’Hôpital de Rolle
• l’EMS Les Jardins du Léman, Rolle
• le Centre médical de Saint-Cergue

Les Hôpitaux de Nyon et de Rolle ont été réunis le 1er juin 1999, sous le titre de Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL). L’EMS Les Jardins du Léman fut créé en 2015.

L’Hôpital de Nyon propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire en hospitalisation et ambulatoire : pôles médecine, chirurgies, parents enfants, urgences et hémodialyse. Son objectif premier est d’assurer, aux patient·es et à leurs proches, une prise en charge médico‑soignante de qualité en leur garantissant un accompagnement de proximité et de bienveillance.

L’Hôpital de Rolle est un centre de pneumologie reconnu. Il admet toute personne nécessitant un séjour en soins aigus ou de réadaptation dans le domaine de la pneumologie.

Les Jardins du Léman disposent de 51 chambres individuelles réparties sur deux bâtiments Les Cèdres et Les Magnolias et sont adaptées aux besoins médicaux en gériatrie et psycho‑gériatrie.

Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateur·rices afin d'assurer la santé et le bien-être des patient·es et de leur famille.