Infirmier-ère chef-fe

Fondation Bois-Gentil; Lausanne; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Cadre de travail stimulant et valeurs 

Perspectives d’évolution et formations

Santé et bien-être au travail

Rémunération selon la CCT SAN Vaudois

Zusammenfassung

Fondation Bois-Gentil recherche un(e) infirmier(ère) chef(fe) à 100% pour diriger les soins et piloter une équipe dédiée à l’accompagnement des personnes âgées à Lausanne.

Vous assurerez une référence clinique, avec un management participatif, afin de promouvoir des soins personnalisés et de développer les compétences des professionnels. Poste centré sur l’autonomie et la collaboration interdisciplinaire au sein d’un environnement valorisant les valeurs humaines et la qualité.

Qualifikationen

• - Diplôme d’infirmier/infirmière(HES) ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• - Formation postgrade en gériatrie, psychogériatrie ou soins palliatifs et plusieurs années d’expérience.
• - CAS ou formation équivalente en management.
• - Compétences cliniques, organisationnelles et managériales développées sur au moins 10 ans dans un environnement centré sur la personne âgée.
• - Maîtrise des outils informatiques courants.
• - Voie volontaire pour participer au développement des compétences et à l’autonomie des professionnels.
• - Excellentes compétences interpersonnelles et écoute active pour construire des relations de confiance.

Aufgaben

• Assurer un rôle de référence clinique et managériale visant à promouvoir des soins personnalisés et à soutenir l’équipe.
• Favoriser l’amélioration continue des pratiques cliniques avec les intervenants internes et externes.
• Déployer un leadership mobilisateur pour encourager l’autonomie et la prise de responsabilités individuelles et collectives.
• Établir des relations de travail efficaces et positives basées sur la confiance et la coopération avec tous les interlocuteurs.

Kenntnisse

Leadership

Management

Clinical skills

Organizational skills

IT literacy

Interpersonal skills

Team development

Ausbildung

Bachelor en soins infirmiers (HES) ou équivalent

Postgrade en gériatrie/psychogériatrie/soins palliatifs

CAS en management

Tools

Outils informatiques courants

Logiciels métiers / DME

Jobbeschreibung

POSITIVISMEBIENVEILLANCEINTERACTIVITÉOUVERTURE

L’EMSBlécherettequisesituedansl’écoquartierdesPlaines-du-LoupàLausannerechercheun-e

infirmier-èrechef-feà100%

Rejoindrecesite,c’estvouloirs’inscriredansunepratiquedesoinsenverslespersonnesâgéesoùl’expertisecliniqueetlaqualitédel’accompagnementfontladifférence.

Votremission:

• Assurerunrôlederéférencecliniqueetmanagérialequiviseàpromouvoirdessoinspersonnalisés,ainsiqueledéveloppementd’unedynamiqued’équipepositivetournéeverslamobilisationdescompétencesdechacuneetchacun
• Favoriserl’améliorationcontinuedespratiquescliniquesaveclesintervenantsinternesetexternes
• Déployerunleadershipmobilisateurvisantàencouragerl’autonomieetlaprisederesponsabilitésindividuellesetcollectives
• Créerdesrelationsdetravailefficacesetpositivesavectouslesinterlocuteurs,fondéessurlaconfianceetlacoopération

Votreprofil:

• Bachelorensoinsinfirmiers(HESoutitrejugééquivalentreconnuparlaCroix-Rougesuisse)
• Formationpostgradeengériatrie,psychogériatrieousoinspalliatifsetplusieursannéesd’expérience
• CASenmanagementouuneformationdeniveauidentiquereconnue
• Compétencescliniques,organisationnellesetmanagérialesmobiliséesdurant10ansauminimumdansunenvironnementcentrésurlapersonneâgée
• Maîtrisedesoutilsinformatiquescourants
• Volontédes’inscriredansunedynamiquededéveloppementtantdescompétencesquedel’autonomiedesprofessionnels
• Compétencesinterpersonnellessetraduisantparuneécouteactiveetledéveloppementderelationsdeconfiance,capacitéderéflexivitéavecuneaptitudeàanalysersapratiqueetàtirerdesenseignementsdel’expérience,aisancedansleséchangesinterdisciplinairesvisantlaprisededécisioncollaborative

Nousvousoffrons:

• Unenvironnementdetravailguidépardesvaleursfortes
• Uncadredetravailstimulantetdynamiqueavecdesprofessionnelsvenantd’horizonsvariés
• Desprestationsdequalitéfavorisantlasantéautravail,desopportunitésdeformationsenrichissantesetdesperspectivesd’évolutionauseind’uneFondationquisedéveloppe
• DesconditionsdetravailetsalarialesselonlaCCTSAN(conventioncollectivedetravaildusecteursanitaireparapublicvaudois)
• Unmodèlemanagérialparticipatifetbienveillant,attentifàunéquilibrevieprivéeetvieprofessionnelle,favorisantlaco-constructionetl’implicationdechacun

Dated’entrée:àconvenir

Renseignements:MadameEvelyneLeduc,Directricepôlepersonneâgée,tél:[phone],www.fbg.ch

Candidature:viaJobup,aveclettredemotivation,CVetcopiedesdiplômes