Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H)

Ensemble Hospitalier de la Côte; Morges; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 semaines de vacances

Plan mobilité et transports publics

Formations internes

Repas à prix réduit CHF 8.50

Avantages et bien-être

Zusammenfassung

L EMS Parc de Beausobre, appartenant à l'Ensemble Hospitalier de la Côte à Morges, recherche un infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie F/H pour diriger une unité de 28 lits et coordonner les soins et les prestations liées aux résidents.

Le poste offre des responsabilités managériales, des formations internes et des avantages attractifs : congés, plan mobilité, repas à prix réduit et participation à des activités sportives.

Qualifikationen

• Diplômé(e) en soins infirmiers et expérience en gériatrie recommandés.
• Capacité à diriger une équipe et à assurer le fonctionnement d'une unité gériatrique.

Aufgaben

• Garantir le bon fonctionnement d'une unité de gériatrie de 28 lits.
• Conduire la gestion opérationnelle du service et coordonner les prestations.
• Assurer la gestion managériale de l'équipe en place.
• Veiller à la qualité des soins et au respect des processus.
• Organiser et superviser les activités de formation du personnel et des stagiaires.

Kenntnisse

Gestion d'unité

Management d'équipe

Soins infirmiers

Autonomie décisionnelle

Ausbildung

Bachelor HES en soins infirmiers

Jobbeschreibung

Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H)

L'EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l'EMS est entouré d'une résidence de logements protégés, d'un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L'EMS Parc de Beausobre dispose également d'un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d'un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d'un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.

Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H) à 80-100%

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d'entreprise "Pâquis Plage" pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
• Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère, reconnu CRS.
• Un certificat de management de proximité ou équivalent.
• Une expérience en gériatrie.
• L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et/ou d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.
• Une forte autonomie et une capacité de décision.
• De la proactivité, un esprit d'initiative et une orientation solutions.
• De bonnes capacités de communication et d'écoute.
• Garantir le bon fonctionnement d'une unité de gériatrie de 28 lits.
• Conduire la gestion opérationnelle du service et coordonner les prestations en lien avec l'accompagnement du résident.
• Assurer la gestion managériale de l'équipe en place.
• Garantir la qualité des soins prodigués selon le cadre de références institutionnelles.
• Gérer le flux des résidents en collaboration avec le médecin responsable et l'experte clinique du Département.
• Veiller à l'application des processus métiers en conformité avec notre système qualité.
• Organiser et superviser les activités d'enseignement et de la formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.
• Veiller à la qualité relationnelle avec les résident-e-s et leurs proches-aidants.
• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

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