Infirmier avec rôle de responsable opérationnel

Fondation Soins Lausanne; Lausanne; Vor Ort; CHF 60.000 - 72.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Équité salariale

Rémunération selon CCT vaudois

5 semaines de vacances

Prévoyance professionnelle

Zusammenfassung

La Fondation Soins Lausanne recherche un infirmier(ière) à Montelly avec un rôle opérationnel (RESOP) pour un contrat à durée indéterminée et 90% d’activité. Vous collaborerez avec les équipes pluridisciplinaires et les professionnels de soins à domicile pour assurer une prise en charge adaptée et coordonnée.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers et manifestez un intérêt pour le médico-social et la santé communautaire, avec un sens des responsabilités et une éthique

Qualifikationen

• Diplôme ou titre équivalent en soins infirmiers.
• Expérience dans le médico-social est un atout.
• Intérêt pour la santé communautaire et le travail en réseau.

Aufgaben

• Réceptionner et orienter les demandes de prestations et assurer le suivi.
• Surveiller les transmissions cliniques et coordonner la prise en charge.
• Soutenir les équipes interdisciplinaires et favoriser l’autonomie des clients.
• Contribuer au maintien à domicile et à la prévention en santé.
• Valoriser l’expertise infirmière au sein du système de santé.

Kenntnisse

Soins infirmiers

Réseau pluridisciplinaire

Collaboration en équipe

Éthique professionnelle

Ausbildung

Bachelor en soins infirmiers

Tools

CRS CRS

Jobbeschreibung

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.

En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Afin de compléter l'équipe du CMS de Montelly, la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir :

Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)

Taux d'activité: 90%

Contrat fixe à durée indéterminée

Votre mission

• Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins
• Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués
• Agir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale
• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients
• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre expertise infirmière comme partie prenante à part entière du système de santé

Votre profil et vos compétences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans