immobilienbewirtschafter:in STWEG

Peak Personal GmbH

Aadorf

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Weiterbildung unterstützen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Arbeitsplatzumgebung
Kollegiales Team
Flache Hierarchien

Zusammenfassung

EH Liegenschaften-Treuhand AG sucht eine/n Immobilienbewirtschafter/in STWEG mit Fokus auf Stockwerkeigentum. Sie betreuen eigenständig Portfolios, führen Eigentümerversammlungen durch und setzen Beschlüsse um.

Zudem planen Sie Unterhalts- und Sanierungsarbeiten und verwalten Erneuerungsfonds. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung im Immobilienbewirtschaftung.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung als Basis.
  • Weiterbildung im Immobilienmanagement ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Stockwerkeigentum und Versammlungen ist gefordert.

Aufgaben

  • Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Stockwerkeigentümergemeinschaften.
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung.
  • Umsetzung der Versammlungsbeschlüsse sowie Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungsausschüsse und Handwerker.
  • Planung und Begleitung von Unterhalts- und Sanierungsarbeiten inkl. Einholen und Prüfen von Offerten.
  • Verwaltung der Erneuerungsfonds und Mitwirkung bei der langfristigen Unterhaltsplanung.
  • Betreuung von Reglementen, Versicherungen und Serviceverträgen.
  • Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse für die Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum, insbesondere unter Berücksichtigung digitaler Lösungen.

Kenntnisse

Erfahrung Stockwerkeigentum
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Führerausweis B

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung Immobilienbewirtschaftung (z.B. eidg. FA)

Tools

ImmoTop 2

Jobbeschreibung

immobilienbewirtschafter:in STWEG

Im exklusiven Auftrag der mit Sitz in Aadorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung nach einem Bewirtschaftungstalent mit Fokus Stockwerkeigentum. Die EH Liegenschaften-Treuhand AG ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das mit Leidenschaft und Kompetenz rund 1'000 Objekte in den Kantonen Appenzell, St. Gallen, Thurgau und Zürich betreut.

Deine Aufgaben:

  • Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Stockwerkeigentümergemeinschaften
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung
  • Umsetzung der Versammlungsbeschlüsse sowie Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungsausschüsse und Handwerker
  • Planung und Begleitung von Unterhalts- und Sanierungsarbeiten inkl. Einholen und Prüfen von Offerten
  • Verwaltung der Erneuerungsfonds und Mitwirkung bei der langfristigen Unterhaltsplanung
  • Betreuung von Reglementen, Versicherungen und Serviceverträgen
  • Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse für die Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum, insbesondere unter Berücksichtigung digitaler Lösungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum (je nach Pensum 10 - 15 STWEG Versammlungen pro Jahr)
  • Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung (z.B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA) oder die Bereitschaft dazu
  • Erfahrung mit gängiger Immobilienmanagement-Software (z. B. ImmoTop 2) von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, auch vor grösseren Eigentümerversammlungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B zwingend

Deine Benefits:

  • Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei fachbezogenen Weiterbildungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Perspektive auf Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit modernem Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Work location 8355 Aadorf (TG)
  • Workload 60% - 100%
  • Employment start By agreement
  • Employment duration Permanent
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